违法事故保险拒赔如何申请仲裁

最新修订 | 2024-07-31
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
高级合伙人江苏...事务所
专家导读 仲裁程序关键:明确仲裁请求,向指定委员会递交申请书,含双方信息、仲裁协议、诉求及证据。提交证明文件,指定仲裁员,缴纳费用。双方可选仲裁员,或指定独任仲裁员。审理方式有书面和开庭两种,后者通常非公开。裁决为最终环节,宣告程序结束。
违法事故保险拒赔如何申请仲裁

一、违法事故保险拒赔如何申请仲裁

首先,针对本次讨论的主题——仲裁程序的实施,我们需要明确提出仲裁请求的关键步骤。虽然全球各地的相关法律对于申请仲裁的具体规定可能存在差异,但在我国的强制性法规中,当任何一方当事人选择提起仲裁时,他们应当向指定的仲裁委员会递交一份经过签署的申请书,其中包含以下几个重要元素:

a)申诉人和被诉人的详细信息,包括姓名、地址等;

b)申诉人主张权利的依据,也就是仲裁协议;

c)申诉人的具体诉求以及支持其诉求的事实和证据。在提交仲裁申请书的同时,申诉人还需提供与自身诉求相关的事实证明文件,并指定一位仲裁员作为代表,同时预先缴纳一定金额的仲裁费用。若申诉人希望委托他人代为处理仲裁事宜或者参与仲裁过程,则必须提交书面授权委托书

其次,根据我国现行的仲裁规则,申诉人和被申诉人有权各自从仲裁委员会的仲裁员名册中挑选出一名仲裁员,然后由仲裁委员会的主席从中指定一名仲裁员担任首席仲裁员,共同组建仲裁庭来审理案件。当然,双方当事人也可以在仲裁委员会的仲裁员名册中共同指定或委托仲裁委员会主席指定一名仲裁员担任独任仲裁员,从而成立仲裁庭,独立审理案件。

接下来,仲裁庭将根据实际情况采用两种不同的审理方式:

第一种是不开庭审理,这种审理方式通常是在当事人提出申请,或者仲裁庭征得双方当事人同意的基础上,仅依据书面文件进行审查并作出裁决;而另一种则是开庭审理,按照仲裁规则的规定,这种审理方式通常采取非公开审理模式,除非双方当事人提出公开审理的要求,否则仲裁庭将自行决定是否公开审理。

最后,裁决是仲裁程序中的最后一环。一旦裁决作出,审理案件的程序便宣告结束,因此这种裁决也被称之为最终裁决。

《中华人民共和国仲裁法》第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

第四条

当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

《中华人民共和国保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

二、违法事实、依据、处理结果怎么办

关于交通违规行为的处理方式如下:

(1)对于现场执勤警察已经开具罚单的情况,驾驶机动车者仅在诸如违章停车等特定场合下才可能面临此类处罚;

(2)而对于非现场执法的违规行为,例如通过电子监控系统或电子眼记录下来的违规行为,驾驶机动车者应尽可能在一周内主动处理这类违规事宜;

(3)对于无需罚款或扣除驾照分数的违规行为。以下列举几种常见的交通违规行为:

1、闯红灯,每次闯红灯将被扣除6分;

2、无证驾驶,对于尚未获得机动车驾驶证或机动车驾驶证已被吊销的驾驶者,将被处以15天拘留以及200元罚款;

3、超载或超员,对于公路客运车辆超过额定乘员20%或货运机动车超过核定载质量30%的情况,将被处以2000元罚款;

4、酒后驾驶机动车,对于饮酒后驾驶营运机动车的情况,将被处以暂扣3个月机动车驾驶证以及500元罚款;

5、超速行驶,对于机动车行驶速度超过最高限速50%的情况,将被处以1000元罚款,同时吊销机动车驾驶证。

《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条

公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。

公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。

对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文4.4千字,阅读时间约15分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3302位律师在线平均3分钟响应99%好评
违法事故保险拒赔如何申请仲裁
一键咨询
  • 141****3802用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****3854用户4分钟前提交了咨询
    146****1828用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****0406用户4分钟前提交了咨询
    137****3460用户2分钟前提交了咨询
    131****1160用户3分钟前提交了咨询
    146****8056用户2分钟前提交了咨询
    133****1773用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    170****6422用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****4516用户1分钟前提交了咨询
    134****3611用户4分钟前提交了咨询
    135****1240用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    130****0638用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****4821用户4分钟前提交了咨询
    160****3873用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
违约方拒付违约金申请仲裁的条件有哪些
违约方拒绝支付违约金,申请仲裁的法律条件是,双方签订的有仲裁协议,有违约责任纠纷的事实和理由,当事人也有相应的仲裁请求,满足这些条件的仲裁机构就会受理,合同违约纠纷属于仲裁委员会的管辖范围。没有仲裁协议的,可以起诉处理。
10w+浏览
金融保险
劳动仲裁什么情况下会拒回仲裁请求
[律师回复] 解答如下,
一、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。
二、当事人为和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议因履行劳动合同发生的争议国家法律、法规规定的其他劳动争议。
五、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
六、申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
违法加班怎么申请仲裁?
违法加班申请劳动仲裁需要向受理仲裁请求的机构提交诸如入职登记表等劳动者入职方面的证明、劳动者具体工作时间的证明等的证据,对于证据充足的情形下,劳动者提出的仲裁请求仲裁机构通常都会受理。
10w+浏览
劳动纠纷
我朋友过年后去了一家公司打工,公司老板和他签订了劳动合同。可是有一天我朋友在工作的时候不小心受伤被辞退了,于是就提起了劳动仲裁,可是仲裁裁决出来后公司却不履行。请问劳动仲裁裁决向哪儿申请执行
[律师回复] 仲裁裁决书包括两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论哪种仲裁裁决书,选择执行法院时,第一要选择被执行人所在地的基层人民法院,第二,选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。2、执行,又叫强制执行,是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括:民事判决书、民事调解书、刑事附带民事判决书、刑事附带民事调解书、实现担保物权裁定书、确认调解协议裁定书、支付令、劳动仲裁裁决书、商事仲裁裁决书、公证债权文书等。这些法律文书生效后,义务人就应当按照法律文书确定的义务自动履行。如果不履行,权利人可申请人民法院强制执行。3、《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定:法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。4、《民事诉讼法》第二百三十七条规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。5、《仲裁法》第62条规定:当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
问题紧急?在线问律师 >
3302 位律师在线,高效解决问题
申请劳动仲裁有什么风险
劳动仲裁的7种风险,发生劳动争议的当事人应注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1、仲裁请求不当的风险。2、超过仲裁时效的风险。3、逾期改变仲裁请求的风险。4、不按时出庭的风险。5、举证不能的风险。6、不按时交纳仲裁费用的风险。7、不当行为的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
申请劳动仲裁有哪些风险
申请劳动仲裁的风险:1、仲裁请求不当的风险。2、超过仲裁时效的风险。3、逾期改变仲裁请求的风险。4、不按时出庭的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金仲裁申请
[律师回复] 劳动仲裁中可以要求违约金。请看下面的资料:
1、明确约定违约金的案件。劳动 合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约定的,劳动者还可以要求增加赔偿金额。
但在实际处理中,一些法院可能会认为,经济补偿金性质属于法定的违约金,既然支持了法定违约金,就没有必要在判用人单位支付合同违约金了。
2、没有明确约定违约金的案件。双方对违约金额没有约定的,企业应当按照劳动者的实际损失予以赔偿。比如,企业违反规定或约定解除劳动关系,劳动者在提起劳动仲裁、诉讼时可以选择继续履行劳动合同,并要求企业赔偿停工造成的损失及仲裁和诉讼增加的费用(包括仲裁费,诉讼费,交通费,律师费和证人出庭费等);也可以选择解除劳动合同,要求企业支付经济补偿金和赔偿经济损失,甚至包括合同期未满的工资损失等等也是可行的,实践中也有判例。
3、用人单位反诉经济损失和培训费的纠纷。在一些企业违法解除劳动合同引发的争议中,用人单位为了减少损失,可能会反诉劳动者赔偿经济损失和培训费等。司法机关主要也是根据双方过错责任大小划分责任,进行认定处理的。如果企业辞退不成立,劳动者没有责任的,那当然不需赔偿经济损失;至于培训费,如果劳动者不愿意继续履行劳动合同没有违反公平原则的,法院也不会支持企业的主张。但是,如果涉及较大数额的经济损失或者培训费且劳动者有部分过错的话,当事人有必要了解本身是的过错大小、培训费数额及服务期等情况,以便准确、完善的提出请求和相应的理由。
关于解除劳动合同涉及的培训费用问题可以参照原劳动部的规定:如果双方有劳动合同或者培训合同约定培训费、服务期的,一般按照约定处理,但培训费必须是单位实际出资并要求有凭证。如果在试用期内,劳动者不必赔偿培训费;如果是在试用期满后的劳动期内,合同有约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递 减支付。没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履 行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。
问题紧急?在线问律师 >
3302 位律师在线,高效解决问题
申请劳动仲裁逾期不裁决违法吗?
申请劳动仲裁逾期不裁决不一定是违法的,可以是还没有来得及裁决,如果没有裁决的情况,可以直接到法院起诉,要求法院受理案件并且做出裁决,仲裁裁决需要在申请当天开始的四十五天内结束。
10w+浏览
诉讼仲裁
你好,我叔叔前段时间被公司给拖欠了工资,叔叔为此已经去申请了劳动仲裁了,仲裁结果下达了之后,公司拒绝执行劳动仲裁,不予执行仲裁裁决提出时效是多久
[律师回复] 劳动争议调解仲裁法:第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:适用法律、法规确实有错误的。
劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反了法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民。
扩展资料:
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故赔偿 > 违法事故保险拒赔如何申请仲裁