脚骨折放钢板工伤,几年后取钢板可以用医保么

一、脚骨折放钢板工伤,几年后取钢板可以用医保么

关于骨折症患者实施钢板取出手术这一治疗环节中涉及到的医疗费用是否能够接受社会医疗保险报销存在以下几点说明：

首先，此类手术的住院相关费用涵盖了术前医学检测和精准定位骨折位置所需拍摄的X光照片等费用；

其次，在手术期间所发生的麻醉费用均属于医保范围之内，其中通常医疗机构会选择上肢或下肢部位作为手术穿刺部位并应用相应的局部麻醉药品；

另外，手术完成之后，还需要对患者进行换药护理、液体治疗以及使用促进伤口愈合、活血化淤类的辅助性康复药物，而以上列出的这些费用同样也是纳入医保范围的。除此之外，如果治疗过程中出现任何非医保范围内的费用，您都有权了解相关情况，并需要医生针对具体项目向您提供自费内容的知情同意书，待您确认并签署后方可进行后续操作。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

二、脚骨折工伤能赔多少钱

我们需要向有关部门申请进行劳动能力的鉴定以便更好地了解您的脚后跟骨折是否已经达到痊愈状态。通常而言，根据相关法律规定，此种伤情极有可能确定为十级伤残，所带来的赔偿金额预计在4至6万元人民币之间。

而这其中，我们主要关注的是相应的医疗费用、一次性的伤残补助服务出现问题，请稍后再试。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。