由于社会保险金欠费产生的纷争问题,您可以慎重考虑聘请律师为您提供援助。律师可为您提供全面的法律意见、代表你在法庭上进行诉讼等方面的专业服务,从而最大程度地保护您作为当事人的合法利益。若用人公司未能依规全数及及时支付社会保险费用,员工可依法向劳动争议仲裁机构提出仲裁请求,甚至通过向当地人民法院提交诉讼来维护自身权益。在此期间,得到律师专业指导和援助,有望使员工更好地捍卫自身权益,力争获得应有的赔偿或补偿。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、单位未买医疗保承担什么后果
雇佣方未能全额或及时缴纳社保费用时,将承担相应的法律责任,具体包括但不限于以下方面:
(一)赔付给受雇员工因未足额或未按时收到的失业保险金带来的经济损失;
(二)对于应由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用,应承担支付义务;
(三)涉及到工伤保险费用的罚款、滞纳金等相关费用也需要由其承担;
(四)在基本养老保险领域,同样会面临罚款等相关费用支出;
(五)还需要对由此导致的给劳动者带来的其他额外费用进行赔偿。
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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