如何证明公司的关联性

最新修订 | 2024-08-02
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沈园律师
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专家导读 要核实公司的关联关系,需要深入了解公司的股权结构、高级管理人员的任职情况、企业架构、账务活动以及业务范畴等。如果发现两个公司之间直接或间接持股比例达到25%及以上,或者高级管理人员互相担任一半以上,且常务董事由另一公司任命,那么可以判断这两个公司之间存在关联关系。因此,核实公司关联关系需要综合考虑多个因素,才能做出准确的判断。
如何证明公司的关联性

一、如何证明公司的关联性

关于公司间的关联证明:若两公司相互直接或间接持股比例达25%及以上,或高级管理人员互为一半以上且常务董事由另一公司任命,即能判断两公司间的关联关系。综上所述,揭示两公司关联性的过程需多维度审视,如股权构成、高层任职、企业架构、账务活动以及业务范畴等。

公司法》第二十一条

公司的控股股东实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任

第二百一十六条

本法下列用语的含义:

(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东;出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

二、如何证明公司与公司的关联

要证明两个公司间的关联性,可采取以下措施:

首先,若两方存在母公司与子公司或者分公司的隶属关系,则可通过加盖公章同时标明彼此之间的业务联系;

其次,倘若两家公司是以投资的形式建立了关联,那么同样可以在文件上加盖相关公章,然而接收单位可能会对其中所蕴含的潜在风险以及实际控制权等问题进行深入思考;

最后,如果同一个投资人仅是委派的法定代表人有所区别,那么同样可以通过加盖公章的方式来证实其关联性。

《公司法》第二十一条

公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

为确保对公司关联关系进行详尽和准确的审查与确认,我们需要对公司的股权构成、高层管理团队成员的职务及其在公司中的角色、企业组织结构、财务运营状况以及业务范围等方面进行全面而深入的研究和分析。若发现两家公司间存在直接或间接持有至少25%以上股份的情况,或者高层管理团队成员在彼此公司中担任超过一半的职务,同时常务董事由另一家公司委派,则可初步判定这两家公司之间存在着紧密的关联关系。因此,在进行公司关联关系的核实过程中,我们必须综合考虑并权衡众多相关因素,以确保最终得出的结论是准确无误的。

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怎样进行工伤关联性鉴定
[律师回复] 您好,针对您的怎样进行工伤关联性鉴定问题解答如下, 工伤与疾病关联性鉴定,程序如下:
一、提出鉴定
职工遭受工伤事故伤害,经过工伤认定之后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、提交材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、受理
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,及时进行审核;申请人提供材料不完整的,自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。
四、组织鉴定
劳动能力鉴定委员会视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
五、进行鉴定
劳动能力鉴定委员会提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。
专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。
专家意见不一致时,按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。
六、作出结论
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,出具工伤与疾病关联性鉴定结论书。
劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出鉴定结论的期限可以延长30日。
七、送达鉴定结论
劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
八、再次鉴定
第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
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