包工头拖欠工人工资怎么处理

一、包工头拖欠工人工资怎么处理

当遭遇工程承包商拖欠薪资问题时，您可尝试采取下列几种途径维护自身权益：

首先，可以向上层劳动监察大队进行投诉举报。若工程承包商有违国家相关法规政策，或未能按照约定全额支付员工薪酬，那么您有权向劳动行政管理部门提出申诉，劳动行政部门将依据法律法规对此类行为进行严肃处理。

其次，如果在工作过程中产生了劳动争议，双方无法就解决方案达成共识，或者已经签订和解协议但对方却未按约履行，亦或是调解失败且达成的调解协议也未得到遵守，此时您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁结果不满的，还可以进一步向人民法院提起诉讼。

此外，如果您持有欠条等相关证据，可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本，向人民法院提起民事诉讼，由法院作出判决，要求工程承包商支付所欠款项。

然而，即使法院已做出判决，但工程承包商仍然拒绝支付的情况下，您可以在判决书规定的期限结束后的两年内，向法院申请强制执行。

最后，如果工程承包商拖欠或未足额支付您的薪资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将会根据实际情况依法发出支付令。

《劳动争议调解仲裁法》

第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十条

发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业劳动争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

二、包工头拖欠农民工工资怎么办

1.提出申诉至劳动监督管理机构。在用人单位违法违规的情况下，如未能按照国家相关法律法规按时足额支付员工劳动报酬，劳动者有权向劳动行政主管部门进行投诉，劳动监管机构将依照法定程序展开调查并予以妥善处理。

2.寻求劳动仲裁解决方案。若出现劳资纠纷或争议，双方未能通过自主协商达成共识，或即便已签署了和解协议但未能按照约定执行的情形下，均可选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；对于仲裁裁决结果有异议者，还可据此向当地人民法院提起诉讼以维护自身权益。

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

在面对工程承包商拖欠薪资的问题时，您有权采取以下合法措施进行维权行动：首先可以选择向劳动监察大队提出书面投诉；其次，若无法解决问题，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交正式的仲裁请求；最后，在上述方法仍然无法得到妥善处理的情况下，您还可以通过向有管辖权的人民法院提起民事诉讼来维护自身的合法权益。同时，为了保证您的请求能够得到合理的回应，请务必保存好相关的证据材料，例如欠款协议或者结算凭据等等，并且携带个人身份证明文件以备查验之需。