公司若希望申请破产保护,则必须同时满足两个重要前提条件:无法履行已到偿还期限的债务,并且其资产总额不足以支付全部待偿债务;或者,公司在财务状况上已经表现出严重的偿债能力匮乏。在此情况下,具有申请破产权利的债权人必须是与该公司存在交易关系的债权人,而劳动工人并不符合公司债权人这一范畴。
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
二、债务人拖欠工资债权人申请破产流程是什么
破产的整体流程如下所述(一)破产申请阶段→债权人或债务人均可自行向相关司法机关提出破产申请;
(二)立案审查环节→法院需对该申请进行仔细审查,以作出是否予以受理的决定;
(三)案件正式受理环节→在经过审查后,若符合相关法律规定,法院应当依法向全体债权人发出关于案件受理的通知;
(四)案件受理后的后续工作环节→包括债权的申报及登记等具体事务;
(五)债权人会议阶段→在此阶段,需组建债权人会议,并详尽商讨整顿与和解协议等事项;
(六)破产和解阶段→如能达成和解协议,则破产程序将被暂时终止,公司得以继续正常运营;
(七)企业整顿阶段→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记。
《中华人民共和国企业破产法》第一百零五条
人民法院受理破产申请后,债务人与全体债权人就债权债务的处理自行达成协议的,可以请求人民法院裁定认可,并终结破产程序。
若贵司计划申请破产保护,则必须符合以下两个条件中的至少其中之一:其一是难以按期偿还所欠的债务并且其现有资产并不足以偿还全部债务;另一种情况便是财务状况呈现出严重匮乏以及还债能力受到了极大的压力和挑战。在这种情况下,仅有那些与贵司存在业务往来的债权人有权提出申请,而包括员工在内的其他利益相关者并不具备此项权利。
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