工伤肌腱断了怎么赔偿的

最新修订 | 2024-08-07
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专家导读 肌腱断裂通常被评为十级伤残。赔偿包括七个月的平均工资作为一次性伤残补偿金,治疗费用(符合工伤目录)由工伤保险全额承担。 此外,工伤保险还支付住院伙食补助费等费用,具体根据当地规定。
工伤肌腱断了怎么赔偿的

一、工伤肌腱断了怎么赔偿

在肌腱断裂的伤势下,一般被评定为十级伤残等级。关于其损害赔偿的标准如下所述:

首先是一次性的伤残补偿金,金额相当于七个月份的个人平均工资

其次,如果用于医疗工伤的相关费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的话,那么这些费用将由工伤保险基金全额承担;

最后,根据所在省份和城市的相关规定,工伤保险基金还会对住院伙食补助费等额外支出进行相应的支付。针对肌腱断裂的具体赔偿措施包括:由工伤保险基金向受害者支付七个月的个人平均工资作为一次性伤残补助金,同时对于治疗工伤所需的费用,只要符合上述提到的三项标准,就可以从工伤保险基金中得到全额支付。

工伤保险条例

第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤肌腱断裂一般赔偿多少

通常情况下,肌腱断裂被评定为十级伤残等级。在这种事故中,工伤人员能够享受以下几类补偿款项:

首先是“一次性伤残补助金”,标准为个人工资的七个月;

其次,对于在治疗过程中所产生的符合“工伤保险诊疗项目目录”、“工伤保险药品目录”以及“工伤保险住院服务标准”要求的医疗费用,将从工伤保险基金进行全额支付;再者,由工伤保险基金按照各地市相关政策规定的标准,向工伤人员提供住院伙食补助费用及其他必要支出。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在医学领域中,肌腱断裂的严重程度往往是参照国家有关标准来进行评估和鉴定,通常情况下,这种病症可以评定为十级伤残。针对受害人员的损害赔偿,法律制度设定了相应的规则和固定形式。其中包含了向伤者支付七个月的平均工资作为一次性的伤残补偿资金,同时还包括了医疗过程中所产生的所有必需的治疗费用(这些费用必须符合国家制定的工伤目录),这些费用将全部由工伤保险基金负责承担。除此之外,工伤保险还会对伤者提供住院期间的伙食补助费用以及其他相关的费用,具体的数额和标准则需要依据当地政府部门所制定的相关法规和政策来执行。

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劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:
1、《工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。
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