一、腰间盘滑脱保险不理赔起诉书怎么写
我们在此简要介绍一下如何撰写合法有效的侵权损害赔偿起诉书。
首先,我们要确定在本次诉讼案件中担任原告的当事人是谁。通常来说,原告是遭受伤害的受害者,或者是在单位财产受损失的事件中代表单位权益的财产所有权人。如果涉及到人员伤亡的案件,那么赔偿权利人便是死者的合法继承人,他们将作为共同原告参与诉讼。对于每位原告,请按照以下格式详细记录其相关信息:包括姓名、性别、族别、工作单位、家庭住址以及通信联系方式等等。
接下来,是关于被告的信息。被告人是指对原告造成损害并负有赔偿责任的一方。除了记录被告人的基本信息(例如姓名、性别、族别、工作单位、家庭住址以及通信联系方式)之外,还需注明其车辆行驶证上登记的车主信息。如果车主是个人,同样需要按照上述要求进行记录。
此外,还需注明被告所在的单位地址。
在起诉书中,我们需要提出具体且明确的诉讼请求。具体的赔偿金额可以参考本网站的诉讼指导栏目中的计算表格。
在陈述事实与理由部分,我们需要详细描述案发经过及相关证据,以便法院能够准确理解案件背景。
最后,在起诉书的落款处,赔偿权利人应当亲自签字或加盖公章。如果是人身伤害案件,受伤者应当亲自签字;如果是人员伤亡案件,作为死者继承人的父母、配偶、子女应当共同签字。如果原告是单位,则应当加盖单位公章。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。
(二)有明确的被告。
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
二、腰间盘突出医生正常可以请多久的病假
关于诸如腰椎间盘突出症患者可申请休多长时间病假的问题并未有法律明文规定,最终应依据医院开具的诊断证明书为基准加以判断。若主治医师认定患者目前所患腰椎间盘突症状况较重,则可以依据其病情状况来决定是否开具病假条,然而每个员工享有的法定医疗期与个人工作年限密切相关,通常在三个月至二十四个月之间不等。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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