零口供依然可以刑事拘留吗

最新修订 | 2024-08-09
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专家导读 在零口供情况下,若公安部门掌握的其他证据足以证明涉案人员涉嫌犯罪,仍可根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,对相关人员采取刑事拘留措施。口供并非唯一证据,充分的其他证据同样可支持刑事拘留的决定。
零口供依然可以刑事拘留吗

一、零口供依然可以刑事拘留

诚然,即便在没有获得被告人供述的情况下,倘若公安部门搜集到的其他足够充分的证据证实了涉案人员确有实施犯罪行为的事实,那么仍有权根据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定对其采取刑事拘留措施。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条规定:“对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的,应当提请批准逮捕。”

二、零口供定罪依据是什么

针对零口供定罪的相关法律条文规定如下:在满足证据确凿且充分这一前提下,法庭有权判定被告人有罪并施加相应刑罚。证据的确凿性与充分性需同时具备,具体应遵循以下标准:

(一)定罪量刑的所有关键事实都须有充足的证据进行证实;

(二)用以做出裁决的证据必须通过法定程序核实确认无误;

(三)综合分析全案所有证据,确保所认定的事实已排除任何合理的怀疑。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条

重证据、重调查研究、不轻信口供原则对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。

只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;

没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。

证据确实、充分,应当符合以下条件:

(一)定罪量刑的事实都有证据证明;

(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;

(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑

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七、如果涉及工伤问题,先由单位申请,单位30日不申请,自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据,如工牌,工服,工资条或工资入账证明,与负责人的通话录音等。

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