服务期协议和劳动合同的区别

最新修订 | 2024-08-10
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专家导读 劳动合同期限与服务期限存在显著差异。服务期限作为劳动合同的组成部分,具体内容需在合同中明确。劳资双方可根据实际需求选择是否约定服务期限,非强制性条款。若增设服务期条款,需满足特定情况并受规则约束,不必然与劳动合同期限一致,也非签订时必须规定的内容。
服务期协议和劳动合同的区别

一、服务期协议和劳动合同的区别

两者之间具有明显的差异性。一般而言,劳动合同期限与服务期限的主要区别体现在如下几个方面:

首先,服务期限属于劳动合同的一个构成部分,其具体内容被明确规定于劳动合同之中;

其次,劳资双方均可根据实际需要选择是否在劳动合同中约定服务期限,即服务期限并非劳动合同中的强制性条款,而属于双方自由协商的范畴;

最后,如果用人单位与劳动者协商决定在劳动合同中增设服务期条款,则应当遵循以下条件:服务期条款仅适用于特定情况,而非所有情况下都是必要的;而且该条款的适用需受到相应规则的约束,并不能任意滥用;

此外,服务期并不一定要与劳动合同期限保持一致,也无须在签订劳动合同时直接作出规定。

劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

二、服务期内辞职教育局不放人怎么办

关于教师申请离职一事,学校及教育主管部门并不一定同意,这通常是基于以下三种原因:

第一,根据双方签署的劳动合同规定,在合同期限尚未结束之际,教师的个人意愿辞职可能构成法律上的违约行为,因此需要先进行理赔清算后方可办理正常的辞职手续;

第二,当前阶段的教育事业正面临着严重的师资紧缺情况,教育主管部门和学校方面并不希望轻易放弃这样的宝贵资源,于是他们会以众多看似合理却实际敷衍的接口来拖延并阻碍教师的合理离职请求;

第三,对于那些表现优异、受到同行赞誉的教师来说,教育主管部门和学校对于其离职更是难以割舍,所以他们将倾全力采取措施进行劝说和补救,尽最大努力阻止优秀教师的流失。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

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服务协议和劳动合同的区别有哪些?
服务协议和劳动合同的区别有主体资格不同,以及还有主体性质及其关系不同,同时还有主体的待遇不同,最后还有报酬的性质不同;对于不同的情形一般所签订的合同完全是不一样的。
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你好我想问一下有没有专业人士知道关于社区服务合作协议范本是怎么样的的问题。麻烦详细告知一下内容!
[律师回复] 你好很高兴为你解答社区服务合作协议范本是怎么样的的问题。合伙人:甲(),,年月日出生,住址:
合伙人:乙(),,年月日出生,住址:
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条甲乙双方自愿合伙经营宁德市蕉城区蕉南长和茶坊,总投资为万元,甲出资万元,乙出资万元,各占投资总额的,、,。
第二条本合伙依法组成合伙经营,由甲负责办理工商登记。
第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部
分。
第五条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
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和解协议与调解协议的区别
和解是当事人双方自行协商,达成解决纠纷的协议,可能导致撤销起诉或暂停案件,不经过正式审判。而调解是第三方介入,协助双方达成和解方案。和解针对原被告,调解则关注双方外的第三人。调解协议经法庭制作调解书后具有强制执行力,而和解协议需法院认可撤诉后才终结诉讼,通常不具备执行力。
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合同事务
关于劳动合同与服务协议这两个的区别是什么?朋友碰到这两个,不知道该怎么区分这两个。
[律师回复] 劳动合同与劳务合同的区别
  
1、劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人,而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
  
2、双方当事人关系不同,劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员,须遵守用人单位的规章制度,双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动,双方之间的法律地位从始至终是平等的。
  
3、承担劳动风险责任的主体不同。劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动,因此劳动风险责任自行承
  
4、因劳动合同支付的劳动报酬称为工资,具有按劳分配性质,工资除当事人自行约定数额外,其他如最低工资、工资支付方式都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格支付方式等,国家法律不过分干涉。
  
5、适用法律和争议解决方式不同。劳务合同属于民事合同的一种,受民法及合同法调整,因劳务合同发生的争议由人民法院审理。
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三方协议和实习协议的区别
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因为社区医疗服务的事情,需要签订一份协议,关于社区医疗服务合作协议的范本是什么样的?
[律师回复] 甲方:
乙方:
双方本着公平、公证、互惠的原则,经协商甲方同意将白石江
街道麟东社区卫生服务站中医科室承包给乙方。为明确期间双方
的责任和义务,订立如下条款:
1:甲方将白石江街道麟东社区卫生服务站中医科室承包给乙方,
时限为 年。时间从 年 月 日 到 年 月 日为止。期间乙方盈亏自负,
并承担其行为的一切责任,乙方承办期前所发生的债权债务,
由甲方全权负责处理。
2:承办期间,乙方须于每年管
理费及房租费用,若逾期超过 月拒交款项,甲方有
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3:乙方付给甲方人民币伍仟元作为医疗风险抵押金。乙方承办
期满且不再续签时,结清财务移交,甲方全额退还乙方医疗
风险押金(不计利息)。
4:合同筹备期,甲方负责清理白石江街道麟东社区卫生服务站
中医科室门面。合同期间,甲方不得在辖区内另设同名医疗
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5:甲方负责白石江街道麟东社区卫生服务站医疗机构执业许可
证,允许乙方经营中医科。
6:甲方协助乙方搞好上级及周边关系,所花费用由乙方负责,
但不得干预乙方承办期间的经营管理。乙方应遵守国家有关政策法规。
7:乙方在经营管理期间、发生重大医疗事故所造成的所有经济
损失和法律责任、由乙方承担;乙方在经营管理期间发生重大医疗事故所造成甲方许可证被取消,应赔偿甲方损失。
8:乙方承办期间,为改善社区卫生服务站中医科就医条件的、
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9:双方均不得随意解约,如违约:违约方需向对方赔偿违约金
人民币五万元。
10:乙方不得以社区卫生服务站名义对外担保、抵押、借贷。 1
1:因不可抗拒原因(自然灾害、政策变化、)本协议无法执行,
双方互不承担责任,协商自行终止。
1
2:合同期满可协议续签合同。本协议一式两份、双方各执一份、
具同等法律效力,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
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前不久我朋友去单位上班的,需要签订劳动合同,想知道服务协议和劳动合同是什么样的区别呢?
[律师回复] 经双方当事人平等协商,不能由任何一方单独决定。只要约定内容不与法律、法规、规章相抵触,且公平、合理、合乎实际,劳动争议仲裁委员会可将其作为处理劳动争议的依据。关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以职工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。如果合同期满,职工要求终止合同,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工,职工在合同期内(包括试用期)解除与用人单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第四条第(一)项规定向职工索赔。
三方协议和四方协议的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在日常生活中我们通常会听到两方协议、三方协议,偶尔也会听到四方协议。对于大学生来说,由于人脉不广,所以一般都是通过三方协议的方式就业的。但是,对于优秀的大学生来说,学校一般会举荐该毕业生去往哪个单位就职,此时也会涉及到四方协议。在探讨时,我们可以把重点放在三方协议上。
一、三方合作协议书范本甲方:________________乙方:________________丙方:________________甲乙丙三方本着平等互利,友好协作的原则,经三方协商一致,就合作经营____________项目合作事宜,订立如下条款,供甲乙丙三方共同遵守。
一、由甲方出名办理工商营业执照,实际为三人合作经营,地点位于________________,该店命名为________________,主要经营________________________。
二、投资及分红比例:
(1)、该店投资为____万元,投资比例三方平均出资,各方出资____万元,资金在20____年月日前到帐。
(2)、该店每月核算一次经营情况,如有利润,原则上每月分红一次;如需扩大追加投资或出现亏损,则按上述投资比例出资(即三方平均分摊)。
(3)、利润分成比例为三方平均分配。
(4)、购置的一切资产属三方共同所有,共有份额按投资比例,按实际投资数额单据凭证记帐。
二、合作期限暂定____年,从20____年____月至20____年____月有效,如到期仍想继续合作,可续签合同。
三、甲方委托____全权代表甲方,负责日常的各项经营管理事务。但重大经营决策应取得甲、乙、丙三方一致同意后,方可付诸实施。
四、该店的投资款、经营资金均由乙方管理,以甲方的名义在银行开立帐户存取。开户行:____户名:____帐号:。甲乙丙三方均有权稽查监督帐户收支情况。
五、该店的一切收入、支出、结存等发生情况,均如实记帐。帐务至少应每月由三方共同核对一次。
六、该店由三方共同选定的采购或供应商供货。
七、合作因下列情形解散:
1.合作期限届满;
2.甲乙丙三方同意终止合作关系;3、本合作项目连续亏损月或亏损数额达到万元,甲乙丙任何一方均可退出合作。解散或退出合作时,按照出资比例分配利润及资产或承担债务。
八、三方合作该项目,应秉承诚信、无私的合作原则。合作经营合同期间,如遇未尽事宜,经友好协商取得一致意见后,可签订补充协议。
九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字后生效。甲方(签名):________身份证号:________________乙方(签名):________身份证号:________________丙方(签名):________身份证号:____________________年____月____日
二、四方协议一般是指由四个签约主体共同签订的协议,四方都有法律意义上的权责。在实践中,主要是普通民事和经济合同比较常见该类合同。有的人认为,四方协议较多的常见于未毕业学生和用人单位的协议,其实大部分情况下该类协议是三方签订的,即用人单位、学校、学生本人;也有要求四方签字确认的,就演变成四方协议,这四方分别是学生就业处,学院就业处,用人单位和本人。但最常见的是三方就业协议。小编在探讨三方协议和四方协议的区别时,将重点放在了三方协议上。三方协议,顾名思义就是三方当事人就合同的各事项达成合意后所签订的协议。在任和一方违反该合同所规定的的义务时,另外的当事人可以向人民提讼,保护自己的合法权益。四方协议跟三方协议产不多,只是多了一个签约主体。在日常生活中,最常见的还是三方协议。
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合作协议和合同区别
合作协议和合同都是在两个或更多的方之间进行交易或活动时使用的法律文件。它们在形式、内容和法律效力上可能有所不同。1. 合同:合同是具有法律约束力的协议,其中明确列出了各方的权利和义务。如果一方违反了合同条款,另一方可以通过法律途径寻求救济。2. 合作协议:合作协议通常是一种更为灵活的协议形式,用于规定合作方在特定项目或活动中的角色和责任。若是对合作协议和合同区别的有疑问的,参考下文。
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