劳动合同续签日期是多久

最新修订 | 2024-08-13
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:215人
专家导读 根据法律规定,劳动合同续签的周期分两种情况:一是甲乙双方同意续签固定期限合同,应协商确定具体期限;二是双方愿意签订无固定期限合同,则合同有效期应至员工达到法定退休年龄。这两种情况满足了不同劳动者的需求,为劳动合同的续签提供了明确的法律依据。
劳动合同续签日期是多久

一、劳动合同续签日期是多久

根据相关法法律规定,劳动合同续签的周期情况大致包括以下几种:

第一种情况是当甲乙两方决定继续签订固定期限的劳动合同时,应依照彼此之间的协商结果去确定签署的期限;

第二种情况是若双方准备签订无固定期限的劳动合同时,则应该将该劳动合同的有效期定义为直到员工达到法定退休年龄时截止。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、劳动合同续签2次后不续签怎么办

在完成两次固定期限劳动合同之后,如果雇主选择不与员工续订下一份劳动合同时,将承担相应的经济赔偿责任

依据现行法律法规的明确规定,若劳动合同的到期日已经来临,而雇主主动决定解除这一劳动关系,那么就必须要给予员工相应的经济补偿。另一方面,若雇主违反了相关法律法规的规定,强制性地解除或终止了与员工之间的劳动关系,则应对员工支付相当于其正常经济补偿额度两倍的赔偿金

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

依照相关法规,关于劳动合约续签的期限划分主要分为两大类情形:首先,倘若甲乙两方均希望继续维持并签署一份固定期限的劳动协议,他们应当在相互尊重与充分沟通的基础上,共同协商并确定出具体的日期。其次,如若双方均有意愿签订一份无固定期限的劳动协议,那么该协议的有效期限将延续至员工正式到达法定退休年龄为止。这些不同的处理方式贴合了各类劳动者的实际诉求,为我们对劳动合同的续签事宜提供了清晰且具有法律效力的指引。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6531位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同续签日期是多久
一键咨询
  • 137****2431用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****4668用户2分钟前提交了咨询
    162****0746用户4分钟前提交了咨询
    172****6030用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****7475用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****4205用户4分钟前提交了咨询
    142****3575用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****3473用户4分钟前提交了咨询
    163****8157用户1分钟前提交了咨询
    173****3448用户1分钟前提交了咨询
    146****3725用户1分钟前提交了咨询
    168****7453用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****6713用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****4303用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****2047用户2分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
扬州180****7267用户3分钟前已获取解答
无锡135****2220用户1分钟前已获取解答
淮安177****3847用户4分钟前已获取解答
劳动合同续签日期是多久
根据法律规定,劳动合同续签的周期分两种情况:一是甲乙双方同意续签固定期限合同,应协商确定具体期限;二是双方愿意签订无固定期限合同,则合同有效期应至员工达到法定退休年龄。这两种情况满足了不同劳动者的需求,为劳动合同的续签提供了明确的法律依据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
劳动合同续签日期是多久
根据法律规定,劳动合同续签的周期分两种情况:一是甲乙双方同意续签固定期限合同,应协商确定具体期限;二是双方愿意签订无固定期限合同,则合同有效期应至员工达到法定退休年龄。这两种情况满足了不同劳动者的需求,为劳动合同的续签提供了明确的法律依据。
10w+浏览
劳动纠纷
择日宣判要多久
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 择日宣判是指无法当庭作出裁判的就会择日宣判,法律上没有规定具体时限,由主办法官酌情安排,只要不超过法定期间就符合规定。如果案件不复杂,无需上审判委员会,根据《关于人民合议庭工作的若干规定》,应在庭后五个工作日内合议,合议后五个工作日内作出判决。应该召集双方当事人进行宣判,但有时会分别宣判和送达判决书。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法
第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民批准,可以延长三个月因特殊情况还需要延长的,报请最高人民批准。
民事案件简易程序3个月,普通程序6个月。超过6个月需要延期的,承办法官需书面报告,院长签字才能延期。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民批准,可以延长三个月因特殊情况还需要延长的,报请最高人民批准。
人民改变管辖的案件,从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民后,人民重新计算审理期限。
问题紧急?在线问律师 >
6531 位律师在线,高效解决问题
劳动合同续签日期晚于到期日期是多久
根据现行法规,劳动合同到期后,用人单位需在一个月内与员工续签合同。若逾期未签,需支付双倍工资作为补偿。因此,用人单位应及时与员工协商并签订新合同,以避免不必要的法律风险和经济损失。员工也应了解自己的权益,确保在合同到期后得到合理的待遇和保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同续签日期晚于到期日期是多久
根据相关法律法规规定,派遣合同期限届满之时,双方当事人最迟应当在此后的一个自然月内完成续签工作。换言之,用人单位任期终止后,其必须于一个月的阶段性期限内重新与员工建立劳动关系合同;倘若逾期未履行该义务,他们则须负担起向劳动者支付两倍于正常工资水平的惩罚责任。
10w+浏览
劳动纠纷
车辆过户要多久,过户手续要多久,过户手续
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 本地之间过户,当天办理完毕,迁出本地,规定是三天内办理完迁移手续,落户地区也是三天以内办理完上牌落户手续,。《机动车登记规定》:第十三条机动车所有人的住所迁出车辆管理所管辖区域的,车辆管理所应当自受理之日起三日内,在机动车登记证书上签注变更事项,收回号牌、行驶证,核发有效期为三十日的临时行驶车号牌,将机动车档案交机动车所有人。机动车所有人应当在临时行驶车号牌的有效期限内到住所地车辆管理所申请机动车转入。申请机动车转入的,机动车所有人应当填写申请表,提交身份证明、机动车登记证书、机动车档案,并交验机动车。机动车在转入时已超过检验有效期的,应当在转入地进行安全技术检验并提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。车辆管理所应当自受理之日起三日内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查相关证明、凭证和机动车档案,在机动车登记证书上签注转入信息,核发号牌、行驶证和检验合格标志。第十九条申请转移登记的,现机动车所有人应当填写申请表,交验机动车,并提交以下证明、凭证:
(一)现机动车所有人的身份证明;
(二)机动车所有权转移的证明、凭证;
(三)机动车登记证书;
(四)机动车行驶证;
(五)属于海关监管的机动车,还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明;
(六)属于超过检验有效期的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的,车辆管理所应当自受理申请之日起一日内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查提交的证明、凭证,收回号牌、行驶证,确定新的机动车号牌号码,在机动车登记证书上签注转移事项,重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的,车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。
问题紧急?在线问律师 >
6531 位律师在线,高效解决问题
劳动合同续签日期怎么写?
劳动合同续签日期应该写上份合同到期日的次日。结束日期的话看员工和用人单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
欠条的有效期是多久`有还款日期和无还款日期分解是多久`
[律师回复] 在诉讼有效期内都一直有效。要看有没有过诉讼时效,诉讼时效是最后一次索要还款的日期至今有没有三年,如果超过三年,则表明过了诉讼时效,丧失胜诉权,但如果债务人主动还款是有效力的。其中的诉讼时效是可以中断的,中断事由是债权人在诉讼时效的时间内有不有向债务人主张权利,如果有,三年的诉讼时效将重新计算。没有约定还款日期的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。上述“应当给对方必要的准备时间”,这个“准备时间”根据具体情况而定,一般不超过3个月。扩展资料:法律依据:《民法通则》第八十八条:合同的当事人应当按照合同的约定,全部履行自己的义务。合同中有关质量、期限、地点或者价款约定不明确,按照合同有关条款内容不能确定,当事人又不能通过协商达成协议的,适用下列规定:
(一)质量要求不明确的,按照国家质量标准履行,没有国家质量标准的,按照通常标准履行。
(二)履行期限不明确的,债务人可以随时向债权人履行义务,债权人也可以随时要求债务人履行义务,但应当给对方必要的准备时间。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受给付一方的所在地履行,其他标的在履行义务一方的所在地履行。
(四)价款约定不明确的,按照国家规定的价格履行没有国家规定价格的,参照市场价格或者同类物品的价格或者同类劳务的报酬标准履行。合同对专利申请权没有约定的,完成发明创造的当事人享有申请权。合同对科技成果的使用权没有约定的,当事人都有使用的权利。《合同法》:
第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定:
(一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的特定标准履行。
(二)价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。
(三)履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行交付不动产的,在不动产所在地履行其他标的,在履行义务一方所在地履行。
(四)履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
(五)履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行。
(六)履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同续签日期是多久
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部