租房合同未到期搬走如何索赔

最新修订 | 2024-08-18
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杜强吉律师
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专家导读 面对房东强制提前终止未到期租赁合同,首先尝试沟通协商解除合同,要求退还房租及补偿。如协商无果,依据法律保护权益,寻求司法解决。房东虽有权售房,但不能单方终止合同。租户有优先购买权。租赁合同违约金需按约定执行,但过高或过低可异议调整,一般不得超过实际损失30%。如违约金不公,可申请降低,例如租金1000元,违约金10000元的情况,可申请调整。
租房合同未到期搬走如何索赔

一、租房合同未到期搬走如何索赔

对于尚未终止的租赁合同,倘若房东强制要求业主搬迁,此时我们可尝试与房东进行友好沟通,争取达成一致性的协议以解除租赁合同,同时要求房东退还剩余房租以及相关经济补偿金

若经过多次合理协商未能解决问题,那么我们将拥有充分的法律依据,要求法院采取法律手段以维护自身的合法利益。

此外,需要特别说明的是,尽管房东有权出售所持房产,但这并不意味着其具备任何权利单方面终止已签署的租赁合同。

在这种情况下,作为租户,我们仍持有被赋予的权利,即在同等条件下优先购买该物业。

若租赁合同内有关于违约金的明确约定,则需按照约定的标准执行。

通常的方式是,双方在签署合同时商定好违约金的具体金额,这样一旦出现违约行为,出租方将有权要求承租方向其支付相应金额的违约金,以此来承担违约责任赔偿损失

但值得注意的是,违约金的设定应符合一定的合理性原则,如果过高或者过低都属不公平,可以提出异议并请求调整;

且如果约定的违约金金额超出了实际损失的30%以上,通常会被视为过高,这时候便可以申请适当降低。

举例来说,如果每月的租赁费仅仅只有1000元人民币,而约定的违约金高达10,000元,那么无论哪一方出现违约行为,均可以申请调高违约金金额。

民法典》第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

《民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

二、租房合同未生效但租金已付可以要求退吗

租赁协议尚未生效之前,出租人承租人皆可取消协议的全部或部分内容。然而,由于此合理且可撤销的行为并不能抹去此类协议已经存在的事实,因此当事人必须严格地遵循合同条款,履行各自的核心法律义务。如果承租人提出解除租赁关系的请求,这无疑构成了一种违反租赁协议的行为。在此情况下,承租人需要严格遵从协议中所规定的违约行为条款,承担因违约而产生的相应违约责任。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

当面临房东强行要求提前履行尚未届满的租赁合同时,我们应首先积极与之进行沟通并协商解除该合同,同时要求其返还已支付的房租以及给予相应的补偿。倘若在沟通与协商之后仍然无法达成共识,那麼我们应该依据相关法律法规来维护自身的合法权益,寻求通过司法途径来解决问题。尽管房东拥有出售房屋的权利,但是他却没有权力单方面地终止租赁合同。作为租户,我们享有优先购买权。关于租赁合同中的违约金部分,需要按照双方事先约定的标准执行,然而如果违约金过高或者过低,都可以提出异议并请求予以适当调整,通常情况下,违约金的比例不应超过实际损失的30%。若发现违约金存在不公平现象,我们可以向法院申请降低违约金的数额,比如在租金为1000元、违约金为10000元的情况下,就可以提出这样的申请。

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一般来说是不犯法的。
房屋不同于其他的租赁物,在房屋租赁期满后,出租人不论是收回自用还是准备出租给其他承租人,都得有一定的时间作安排。因而,承租人应当提前决定是否继续使用,并向出租人提出,以便出租人及时安排。提前向出租人提出的另一个作用是,如果出租人由于各种原因不能再将该房出租给原承租人,承租人也可以及早安排,以免陷入被动局面。
如果承租人未及时提出继续租用的要求,但在租赁期满后又未及时迁出承租的房屋,即属违约行为。这时,承租人除了应当支付逾期使用期间的租金外,还应偿付违约金,如果因这一违约行为给出租人造成经济损失,而这种损失已超过违约金的,还应给予赔偿。
对于私有出租的房屋,适用于相关法律规定:“如承租人到期确实无法找到房屋,出租人应当酌情延长租赁期限。”
《中华人民共和国合同法》第二百一十四条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
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房租合同到期后未搬走自动续签一年合法吗
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  劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。
  劳动合同到期不续签:
  
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
  
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【法律依据】
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首先,按照你们之间签订的租赁合同约定处理。租客不交房租是否构成合同约定的违约情形,房东是否可以据此解除合同,合同解除后如何返还房屋及结算有关费用。
其次,若你们之间没有签订书面合同或者合同没有约定前述问题的,则房东可依留置权处理。即在第三人见证下打开门锁,将租客物品放置一处或搬离房屋后存管。等租客返回结算有关费用后再将其物品返还。
如果是恶意欠租,则可按照合同约定,行使收回房屋的权利,按照新的规定,住宅用房承租人累计三个月未支付租金,经出租人催告后,在十五日内仍未支付的,出租人可解除租赁合同,你的房屋承租人发生拖欠租金三个月,你须履行催告的义务,在承租人15天仍未支付的情形后可解除租赁合同。关于损失部分,因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的,出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失,但最长不得超过六个月。
当然,新的规定对出租人享有的解除权进一步进行了明确,如未按照合同约定的用途使用租赁房屋,或未经出租人同意擅自改变房屋结构,在出租人要求的合理期限内仍不予纠正或恢复原状的另外,经营用房承租人累计六个月未支付租金,经出租人催告后,在一个月内仍未支付的,出租人可解除租赁合同。必要时可以报警,但因涉及民事纠纷问题,所以最好请执法机关介入,承租人在占有、使用房屋时,最基本的义务就是按合同交纳租金。这同时也是出租人通过出租行为获取收益,行使收益权的表现。我国《合同法》第227条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。而根据《城市房屋租赁管理办法》第22条的规定:承租人必须按期缴纳租金,违约的,应当支付违约金。该法第24条第(四)项也同时规定,拖欠租金累计达6个月以上的,出租人有权终止合同,收回房屋,因此而造成损失的,由承租人赔偿。
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租房租客不愿意搬走该怎么办
[律师回复] 解答如下,
首先,按照你们之间签订的租赁合同约定处理。租客不交房租是否构成合同约定的违约情形,房东是否可以据此解除合同,合同解除后如何返还房屋及结算有关费用。
其次,若你们之间没有签订书面合同或者合同没有约定前述问题的,则房东可依留置权处理。即在第三人见证下打开门锁,将租客物品放置一处或搬离房屋后存管。等租客返回结算有关费用后再将其物品返还。
如果是恶意欠租,则可按照合同约定,行使收回房屋的权利,按照新的规定,住宅用房承租人累计三个月未支付租金,经出租人催告后,在十五日内仍未支付的,出租人可解除租赁合同,你的房屋承租人发生拖欠租金三个月,你须履行催告的义务,在承租人15天仍未支付的情形后可解除租赁合同。关于损失部分,因承租人违约行为导致房屋租赁合同解除的,出租人可以要求承租人赔偿租赁房屋闲置期间的租金损失,但最长不得超过六个月。
当然,新的规定对出租人享有的解除权进一步进行了明确,如未按照合同约定的用途使用租赁房屋,或未经出租人同意擅自改变房屋结构,在出租人要求的合理期限内仍不予纠正或恢复原状的另外,经营用房承租人累计六个月未支付租金,经出租人催告后,在一个月内仍未支付的,出租人可解除租赁合同。必要时可以报警,但因涉及民事纠纷问题,所以最好请执法机关介入,承租人在占有、使用房屋时,最基本的义务就是按合同交纳租金。这同时也是出租人通过出租行为获取收益,行使收益权的表现。我国《合同法》第227条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内交付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。而根据《城市房屋租赁管理办法》第22条的规定:承租人必须按期缴纳租金,违约的,应当支付违约金。该法第24条第(四)项也同时规定,拖欠租金累计达6个月以上的,出租人有权终止合同,收回房屋,因此而造成损失的,由承租人赔偿。
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