教师退休工资包含哪些项目

一、教师退休工资包含哪些项目

关于教师的退休薪资，主要包括基本养老保险、个人账户养老金以及综合性津贴与过渡性养老金等几个部分。其详细内容如下所示：首先，基本养老保险方面，每月的基础养老金是以上一年度该地区在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资的相应平均值为基准进行计算，而对于每一年的参保缴费期限在1年以上的人员，将按照其缴费年限的百分比进行发放。

其次，个人账户养老金则是由个人账户内的储蓄基金总额与对应的计发月数共同决定的，即个人账户养老金每月的标准等于个人账户内的储蓄基金金额除以对应的计发月数。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、教师退休工资标准

关于教师在达到法定年龄后领取养老金的规定如下所示:

首先，养老金按照每位教师退休前所担任岗位以及所获得薪级工资总和的特定比例予以计算。

其次，若其服务年限达到或超过35年，则按照90%的比率进行发放;

如果服务年限为30年但不足35年，将按照85%的比率进行发放;

而对于服务年限介于20年至30年内的人员，则将按照80%的比率予以发放。

《教师法》第三十条

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

第三十一条

各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

在职教师的退职福利待遇主要包括基础养老金、个人帐户养老金及整体性津贴和过渡性养老金。其中，基础养老金的计算方式是根据在职员工年度平均工资以及个人指数化月平均缴费工资的平均值来确定，并且每年只要任职满1年就能够按照相对应的比例领取该笔资金；至于个人账户养老金则是由储蓄基金总金额及其对应的计发月份共同决定的，也就是说要通过个人账户储蓄基金除以计发月数才能得到每个月的标准数额。