不动产权证房地产权证有何区别

最新修订 | 2024-08-24
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王淳律师
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专家导读 《不动产证》内外页信息差异大。外页除标明“不动产权证”外,还注明登记类型;内页详记权利人信息、证件种类等。而《房产证》外页仅标“房屋所有产权证”,内页涵盖所有权人、坐落位置等关键信息。两者各具特色,各有侧重。
不动产权证房地产权证有何区别

一、不动产权证房地产权证有何区别

首先,需要明确指出的是,《不动产证》的内外两页所记录的信息存在着显著的差异。具体而言,该《不动产证》的外部页面除了印制有“中华人民共和国不动产权证”的字样之外,还特别在右上角注明了诸如不动产登记抵押权、异地登记以及查封登记等各类登记类型;反观其内部页面,则详细地记载了与此相关的各项基本权利人信息、证件种类、证件号码、共有人情况、权利人类型、登记原因、使用期限以及取得价格等相关事项。

然而,相较之下,《房产证》的外部页面仅标明了“中华人民共和国房屋所有产权证”这一项内容,并未涉及其他任何信息。

至于其内部页面,则主要涵盖了房屋所有权人、共有情况、房屋坐落位置、登记时间、房屋性质、规划用途、房屋状况以及土地状况等多项重要信息。

其次,值得注意的是,《不动产权证书》的使用期限并非指的是房屋所有权的期限,而是特指土地使用权及海域使用权有效期限

《不动产登记暂行条例》第十五条

当事人或者其代理人应当向不动产登记机构申请不动产登记。

不动产登记机构将申请登记事项记载于不动产登记簿前,申请人可以撤回登记申请。

二、不动产权证和国有土地使用证一样吗

不动产权土地证在此项问题上存在以下三种主要差异,详细说明如下:

(1)本质特性的区分:不动产权证不仅包含了房产证的功能,还将土地使用权证书融为一体;

(2)特殊标识的附加:相比于房产证而言,不动产权证带有防辐射标签这一独特特征;

(3)内部记载内容的差异:从房产证外部来看,仅仅显示着“中华人民共和国房屋所有产权证”字样,并无其他具体内容信息。

然而,房产证内部则详细记录了一系列相关事项,如房屋所有权人、共有状态、座落地域、登记日期、建筑物性质、规划使用目的、详细居住条件以及土地状况等各类信息。

至于不动产权证,它通常特指“中华人民共和国不动产权证”。不动产权证主要作为权益持有人拥有该不动产物权的一种证明。

《中华人民共和国民法典》第二百零九条

不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。

首先,需要明确指出的是,《不动产证》的内外两页所记录的信息存在着显著的差异。具体而言,该《不动产证》的外部页面除了印制有“中华人民共和国不动产权证”的字样之外,还特别在右上角注明了诸如不动产登记抵押权、异地登记以及查封登记等各类登记类型;反观其内部页面,则详细地记载了与此相关的各项基本权利人信息、证件种类、证件号码、共有人情况、权利人类型、登记原因、使用期限以及取得价格等相关事项。

然而,相较之下,《房产证》的外部页面仅标明了“中华人民共和国房屋所有产权证”这一项内容,并未涉及其他任何信息。

至于其内部页面,则主要涵盖了房屋所有权人、共有情况、房屋坐落位置、登记时间、房屋性质、规划用途、房屋状况以及土地状况等多项重要信息。

其次,值得注意的是,《不动产权证书》的使用期限并非指的是房屋所有权的期限,而是特指土地使用权及海域使用权的有效期限。

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一、缴存基数及其计算口径
  各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。
  自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。
  2018年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  2018年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  
二、缴存基数申报及调整时间
  各单位可从2018年4月下旬起登陆上海住房公积金网的基数调整专栏办理2017年职工月平均工资申报。
  2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
  
三、缴存比例
  
(一)住房公积金缴存比例
  2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7。原则上缴存比例为各7,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5或各6缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。
  
(二)补充住房公积金缴存比例
  缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1至5,具体比例由各单位根据实际情况确定。
  
(三)住房公积金缓缴
  符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。
  
四、月缴存额计算
  住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
  补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
  
五、月缴存额上下限 (具体见附表)
  
(一)2018年度月缴存额上限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。
  补充住房公积金按职工本人和单位各5的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。
  
(二)2018年度月缴存额下限
  住房公积金按职工本人和单位各7的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。
  此外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元,月缴存额下限为322元。
对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市公积金管理中心审核通过,可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存,但不低于322元。
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不动产权证书和土地证的区别
不动产证上,除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容;不动产单元号,具有唯一代码,相当于证书记录的不动产在全国范围内唯一的“身份证号”,通过不动产单元号就可以锁定该不动产信息。
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  
(三)劳动合同期限;  
(四)工作内容和工作地点;  
(五)工作时间和休息休假;  
(六)劳动报酬;  
(七)社会保险;  
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。  第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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