一、个人申请工伤需准备哪些材料
在提起工伤认定的申请过程中,申请人需向相关机构提交以下几项必要的资料和文件:
第一,完整填写并提交《工伤认定申请表》;
其次,提供直接或间接证明其与用人单位之间具有劳资雇佣、合作关系(在此特别强调“包括事实上的劳动关系”)的相关证明材料;
此外,提供医疗检查的鉴定结果或者由专业医学机构出具的职业病诊断证明书(具体到鉴定书层次)。
在此须明确的是,所谓的“工伤认定”,实际上指的就是劳动行政机关根据国家法律法规所赋予的权力,对劳动者因为各种原因造成的伤害(尤其是职业病)进行审查、评估,从而判断其是否符合工伤条件或者视为工伤的一种行政决定或确定行为。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、个人申请工伤的医疗费用报销也由单位出吗
为您提供更为详细的解答。在职工个体享有工伤的认定后,其所产生的医疗费用应当由特定的资金来源——工伤保险予以负担。如果您已经获得了社会保障局关于工伤的认定并将相关的治疗支出先行自行垫付,那么一旦触发了购买过工伤保险的条件,您只需前往该局进行审核与报销程序;但若贵司尚未为您投保此类保险产品,便需要您寻求公司帮助,以期得到支付解决方案。待工伤的认定过程圆满完成之后,只要您手持工伤认定的最终结果,附上出院小结的复印件以及医疗费用的详细清单和发票配套资料,同时携带单位抬头的证明文件,便可以向医保经办机构适时提出报销申请。
《工作保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
在提起工伤认定的申请过程中,申请人需向相关机构提交以下几项必要的资料和文件:
第一,完整填写并提交《工伤认定申请表》;
其次,提供直接或间接证明其与用人单位之间具有劳资雇佣、合作关系(在此特别强调“包括事实上的劳动关系”)的相关证明材料;
此外,提供医疗检查的鉴定结果或者由专业医学机构出具的职业病诊断证明书(具体到鉴定书层次)。
在此须明确的是,所谓的“工伤认定”,实际上指的就是劳动行政机关根据国家法律法规所赋予的权力,对劳动者因为各种原因造成的伤害(尤其是职业病)进行审查、评估,从而判断其是否符合工伤条件或者视为工伤的一种行政决定或确定行为。
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