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劳动仲裁不满一年，可以起诉吗
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劳动仲裁不满裁决怎么办?
劳动仲裁不满裁决的可以向法院起诉，法院审查完成之后予以受理。劳动者在提出仲裁之前需要准备相关劳动证明材料，收集有力证据，保证诉讼的成功率。劳动者对于仲裁不满的原因需要明确，举证内容需要真实有效，最好有相关的人证和物证等。
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劳动仲裁可以仲裁一年吗
劳动争议诉讼程序中，仲裁申请时效一般为一年，但欠薪争议不受此限。仲裁机关在接到申请后五个工作日内决定是否受理，若受理，需在五日内将申请书副本送达被申诉方。即使争议发生超过一年，仲裁机关仍有权审理。若时效期满，申请仍可被提出，但审理机关应拒绝处理。
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劳动纠纷
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劳动纠纷工伤赔偿是仲裁还是起诉
[律师回复] 工伤赔偿要先申请仲裁，不满仲裁结果再起诉至法院。仲裁是解决争议的必要步骤，劳动仲裁更快更便捷，能快速出裁决。若对仲裁结果有异议或仲裁超期未判，可直接起诉至法院。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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劳动仲裁仲裁费多少钱一年
在中国，劳动仲裁服务是完全免费的，资金全部由财政提供，这意味着劳动者在解决劳动纠纷时无需承担任何费用。这一政策的目的是鼓励劳动者通过合法途径维护自己的权益。因此，劳动仲裁成为了保障劳动者合法权益的重要且无障碍的解决途径。
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[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。
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满十年没签合劳动合同可以仲裁吗
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老板不发工资可以仲裁吗
[律师回复] 老板欠你工资不给？你完全有权利去申请仲裁。这时候，你得先把能够证明你在这家公司上班并且还没拿到工资的证据给找齐了，比如说劳动合同、工资单、考勤记录这些东西。那一般来说用人单位都是应该按我们签的劳动合同和国家法律法规来按时足额地给你工资的。要是老板死活不出的话，那就走仲裁这条路，用来帮你争取到自己应有的权益还是挺靠谱的。
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