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公司企业人员受贿罪归谁管
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2024-08-30
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卢滨律师律师
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专家导读
依据我国《中华人民共和国刑法典》第一百六十三条之规定，非国家工作人员受贿罪乃公司、企业或其它单位中的职务人员，滥用职权之际，向他人索要财务或者非法接收他人财务，以图为他人提供便利和利益所触发之刑事犯罪。而关于此种犯罪行为的司法管辖权一般由相关公司、企业或其它单位的内部纪律检查监察机构或公安机关承担。若牵涉到国有公司、企业或其他国有单位的职务人员，或许还需涉及到国有单位的纪律检查监察机构或检察机关。
一、公司企业人员受贿罪归谁管
依据我国《中华人民共和国刑法典》第一百六十三条之规定，非国家工作人员受贿罪乃公司、企业或其它单位中的职务人员，滥用职权之际，向他人索要财务或者非法接收他人财务，以图为他人提供便利和利益所触发之刑事犯罪。
而关于此种犯罪行为的司法管辖权一般由相关公司、企业或其它单位的内部纪律检查监察机构或公安机关承担。
若牵涉到国有公司、企业或其他国有单位的职务人员，或许还需涉及到国有单位的纪律检查监察机构或检察机关。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、公司企业人员侵占国有资产罪怎么处罚
对于侵吞国有资产金额规模较大者，应依法追究其直接负责的主管人员以及其他直接责任人的法律责任，具体刑罚规定如下：处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时需要并处罚款；若涉案金额极为庞大，则将面临七年以下有期徒刑，同样需要并处罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。
依据我国《中华人民共和国刑法典》第一百六十三条之规定，非国家工作人员受贿罪乃公司、企业或其它单位中的职务人员，滥用职权之际，向他人索要财务或者非法接收他人财务，以图为他人提供便利和利益所触发之刑事犯罪。
而关于此种犯罪行为的司法管辖权一般由相关公司、企业或其它单位的内部纪律检查监察机构或公安机关承担。
若牵涉到国有公司、企业或其他国有单位的职务人员，或许还需涉及到国有单位的纪律检查监察机构或检察机关。
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(一)数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
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[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据《刑法》第三百一十二条的规定，如果明知是赃款而仍然替他人保管、窝藏的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第三百一十二条 【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1、罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
2、适用法律条文：
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国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
1、罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
2、适用法律条文：
《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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受贿人和行贿人谁先判刑
[律师回复] 您好，针对您的受贿人和行贿人谁先判刑问题解答如下, 【法律意见】
只要在侦查之后犯罪事实清楚，证据确实充分的，依然可以定罪。
【法律依据】
刑事诉讼法：
第五十三条 对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实
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只要在侦查之后犯罪事实清楚，证据确实充分的，依然可以定罪。
【法律依据】
刑事诉讼法：
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我有个远房表亲在企业里工作，本来还说发展的挺好的，后来被人查出来是受贿的，后来查了一下受贿罪又有分企业人员受贿罪和非企业人员受贿罪，想问问有什么不同
[律师回复] 受贿罪与企业人员受贿罪同属于受贿犯罪的范畴，二者有诸多相同或者相近之处。司法实践中区分二者，主要应当把握以下几方面：
1，从犯罪主体区分。受贿罪的主体只能是国家工作人员；非国家工作人员受贿罪的主体为公司、企业中的非国家工作人员。这是两罪区别之关键所在。因此，实践中区分二者，首先必须查行为人的身份。如果是国家工作人员，就可能构成受贿罪，如果是公司、企业中的非国家工人员，则只可能构成非国家工作人员受贿罪。
2，从所利用的职务便利的内容区分。受贿罪利用的职务便利，必须是利用行为人所从事的公的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件；非国家工作人员受贿罪所利用的职务便利，则是利用行为人负责或者从事公司、企业内部某项不具有国家公务性的事务的权力及其所形成的便利条件。因此，即使是公司、企业中属于国工作人员的人，如果没有利用其所从事的公务的便利条件，而是利用其他便利的，索取他人物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，也不能定受贿罪，而应以公司、企业人员受罪论处。
3，从行为方式区分。受贿罪的行为表现共四种，即索取财物、收受财物、收受回扣、手续费间接受贿。而非国家工作人员受贿罪的行为则只限于上述前三种，而不包括间接受贿。
1，从犯罪主体区分。受贿罪的主体只能是国家工作人员；非国家工作人员受贿罪的主体为公司、企业中的非国家工作人员。这是两罪区别之关键所在。因此，实践中区分二者，首先必须查行为人的身份。如果是国家工作人员，就可能构成受贿罪，如果是公司、企业中的非国家工人员，则只可能构成非国家工作人员受贿罪。
2，从所利用的职务便利的内容区分。受贿罪利用的职务便利，必须是利用行为人所从事的公的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件；非国家工作人员受贿罪所利用的职务便利，则是利用行为人负责或者从事公司、企业内部某项不具有国家公务性的事务的权力及其所形成的便利条件。因此，即使是公司、企业中属于国工作人员的人，如果没有利用其所从事的公务的便利条件，而是利用其他便利的，索取他人物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，也不能定受贿罪，而应以公司、企业人员受罪论处。
3，从行为方式区分。受贿罪的行为表现共四种，即索取财物、收受财物、收受回扣、手续费间接受贿。而非国家工作人员受贿罪的行为则只限于上述前三种，而不包括间接受贿。
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受贿人及时归还是否构成行贿罪
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 看情况一般来说行贿罪（crimeofofferigibes），是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物的行为。行贿罪的立案标准分为对个人行贿罪、对单位行贿罪、单位行贿罪三种情况。而对于行贿罪，中国法律规定处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。所以定罪的话与退款不退款没什么必然联系只在量刑上有考虑
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受贿后不及时归还，构成行贿罪吗
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私企是涉嫌非国家人员罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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[律师回复] 你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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行贿受贿罪案件侦查职责主要由公安机关负责，涉及国家公职人员时，监察机关也可介入。根据《中华人民共和国刑法》，量刑依据犯罪情节和数额大小而定，从轻微的三年以下有期徒刑至严重的十年以上有期徒刑或无期徒刑不等，同时伴有罚金或没收财产。确保司法公正，维护法律尊严和社会正义。
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[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
租客扰民的事情，算是归城管管的，但没有太大太频繁的动静，他们也不会管。但是建议你跟租客沟通为好。
协商不成，当事人可以通过提讼的方式主张权利。
【法律依据】
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
（七）赔礼道歉；
（八）消除影响、恢复名誉。
以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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可以先协商，如果协商不成可以由判决。判决一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。
孩子归谁抚养首先是看你们双方是否都想要孩子，还是只有一方想要，如果只有一方想要，只要协商就可以了。如果都想要，就由判决，孩子抚养权的归属：哺乳期内的孩子原则上母亲，十周岁以上的征求孩子的意见，其他的要看谁对孩子的健康成长有利，要综合考虑夫妻的工作，收入，教育等。
如果有证据能够证明对方有家庭暴力，会对孩子不利，会判给没有家庭暴力的一方。疯狂英语创始人李阳与妻子李金的离婚案中，认定李阳家庭暴力行为成立，最后就判决3个女儿都由李金抚养，李阳支付3个女儿抚养费每人每年10万元至18周岁。
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孩子归谁抚养首先是看你们双方是否都想要孩子，还是只有一方想要，如果只有一方想要，只要协商就可以了。如果都想要，就由判决，孩子抚养权的归属：哺乳期内的孩子原则上母亲，十周岁以上的征求孩子的意见，其他的要看谁对孩子的健康成长有利，要综合考虑夫妻的工作，收入，教育等。
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第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）赔偿损失；
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以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
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第十五条 承担侵权责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第
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二、未约定管辖的 首选被告住所地和合同履行地管辖 第
三、若合同未实际履行的 则由被告住所地管辖，若将公司列为被告的，应由公司的住所地人的民管辖。
一、由股权转让合同中约定的来管辖。 法律赋予当事人协议约定管辖的权利，即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等人民管辖。 第
二、未约定管辖的 首选被告住所地和合同履行地管辖 第
三、若合同未实际履行的 则由被告住所地管辖，若将公司列为被告的，应由公司的住所地人的民管辖。
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举报外企（日企）高管收受某工厂贿赂购物卡，存在不正当竞争行为，结果该企业人事高管将购物卡退回后结束。
1、举报人不满高管相互包庇处理结果，将相关证据发送邮件至集团内80人左右
2、企业起诉举报人侵犯企业损害商业信誉、商品声誉罪，是否能成立。
3、举报人是否要赔偿企业损失，承担民事责任
[律师回复] 你这案件需要请律师代理应诉吧，咨询无法解决也无法答复。
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私企受贿罪怎样处罚？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私企是涉嫌非国家人员罪。《中华人民共和国刑法》第一百六十三条 公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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企业法人受贿的标准
[律师回复] 企业单位人员的标准在法律上是怎样规定的
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在5000元以上的，应予追诉(《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
(二)》第十条)。
罪的构成
1、公司、企业人员罪侵犯的客体是复杂客体，即公司、企业的正常管理活动和公平竞争的交易秩序。本罪的对象是财物。公司、企业工作人员在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，也构成本罪，因此，回扣、手续费也是本罪的犯罪对象。
2、本罪在客观方面表现为公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。一是要有索取或行为。二是要利用职务上的便利。三是为他人谋取利益。四是的数额必须达到一定的标准。对于公司的工作人员在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也以本罪论处。
3、本罪的主体是特殊主体，即公司、企业的工作人员。主要包括公司的董事、监事，以及公司、企业经理、厂长、会计、职工等行政、业务人员。
4、本罪主观方面表现是故意，行为人明知自己的行为是非法的，却故意；行为人明知自己的行为会发生侵犯公司、企业管理秩序的结果，却故意实施。并且行为人具有非法占有财物的目的。过失不构成本罪。
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