交通事故能做工伤认定吗

一、交通事故能做工伤认定吗

符合以下条件可以：

1、在上班下班途中发生的交通事故；

2、在事故当中不负主要责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故能告车主吗

当发生道路交通事故之后，若驾驶员为肇事方并拒绝履行相应的经济赔偿义务，受损方有权利向当地人民法院提出民事诉讼请求，以法律的力量来推动车主履行其应尽的民事赔偿责任。在此过程中，如发现车主与肇事责任人并非同一人，则这两者都可作为共同被告加以起诉。而法院在审理此类案件时，会结合具体的交通事故责任认定书，谨慎地判定相关当事人所应承担的赔偿责任。因此，当事人们在收到交通管理部门出具的交通事故责任认定书时，务必要认真解读每一条认定内容，对其中可能存在异议的地方，也应立即向上一级公安机关提出复议申请。关于交通事故的民事赔偿部分，主要分为人身伤害和财产损失两大部分：对于人身伤害部分，需依法支付医疗费用、误工损失、住院伙食补贴费用、护理费、残疾人生活补助金、轮椅折旧费、丧葬费用以及死亡赔偿款、被抚养人生活费用、交通旅行费用及住宿费用等等。至于财产损失的部分，包括了车辆维修费用和车上货物的赔付，其中车辆维修费应按照合法开据的修理发票金额予以计算；对于事故导致车上物品损坏的情况，应对实际损失进行赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

符合以下条件可以：

1、在上班下班途中发生的交通事故；

2、在事故当中不负主要责任。