孩子在哺乳期怎么离婚

最新修订 | 2024-09-05
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专家导读 可以向法院起诉离婚。但是由女方提出离婚法院才会受理,如果是由男方提出离婚诉讼的,除非法院认为是确有必要的理由必须要收离婚诉讼的,法院是不会受理的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
孩子在哺乳期怎么离婚

一、孩子在哺乳期怎么离婚

可以向法院起诉离婚

但是由女方提出离婚法院才会受理,如果是由男方提出离婚诉讼的,除非法院认为是确有必要的理由必须要收离婚诉讼的,法院是不会受理的。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚

但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

民法典》第一千零七十九条

夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;

如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

第一千零八十二条

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;

但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

二、孩子在哺乳期离婚如何才能判男方

倘若父亲能够提供充分的证据证明存在以下情况之一,应由父亲承担起孩子的直接监护责任:

第一种情况是,母亲长期患有难以治愈的传染病或其他严重疾病,如果只是普通疾病且经过及时有效的治疗已能康复,那么便无需由父亲直接抚养;

然而,若是父母双方都患有上述疾病,则需综合考虑谁的病情更为轻微,更有利于子女的身心发展来决定直接监护人

第二种情况是,母亲虽然具备抚养能力却未能履行相应的抚养义务,这种行为固然违反了法律规定,但是强行让其担任直接监护人反而会损害子女的权益。

只要父亲愿意并请求孩子跟他共同生活,应该予以批准。

第三种情况发生在日常生活中,母亲可能由于工作、学业等原因,染上了吸毒、赌博、卖淫等不良嗜好,甚至离开家庭不知去向,导致不能或不易妥善照顾孩子,因此为了保护孩子的权益,应当由父亲担任直接监护人。

《民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

可以向法院起诉离婚。

但是由女方提出离婚法院才会受理,如果是由男方提出离婚诉讼的,除非法院认为是确有必要的理由必须要收离婚诉讼的,法院是不会受理的。

女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;

但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

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1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 [1] (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
2、江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十八条 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室,并配备相应的设施,为哺乳提供便利条件。
3、广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十七条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
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