事业单位退休医保标准

一、事业单位退休医保标准

一、门诊补助标准。退休人员和在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。

二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%。

三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅在职人员补助90%.

四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。

各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。

另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、事业单位退休年龄怎么规定的

关于事业单位退休年龄的相关政策如下所述:

第一条，男性达到六十周岁且工龄累计达十年，或女性年满五十周岁且工龄累积达十年者，均可申请退休。

第二条，对于在井下、高空、高温等环境中或从事繁重体力劳动及其他有毒害健康工作的人员而言，须满足男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且工龄累计达十年方可申请退职。

此项政策同样适用于工作状况与此类似的基层干部。

第三条，若男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，并且连续工龄已达十年，同时经过医疗机构确诊且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的话，亦可提出退休申请。

第四条，指因为工作原因导致残疾，并通过医疗机构确诊且经过劳动鉴定委员会确认完全失去劳动能力的人群。

关于延长退休年龄的具体实施办法如下:

第一，女性工人年龄不超过五十周岁（即1972年及之后出生的妇女）;

第二，女性干部和男性工人年龄不得高于五十五周岁（即1967年及之后出生的人士），尤其是从事体力劳动者;

第三，男性干部年龄不得超六十周岁（即1962年及之后出生的男性公民）。

第四，年龄在九零后的年轻一代，即在1990年后出生的人。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一、门诊补助标准。退休人员和在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。

二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%。

三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅在职人员补助90%.

四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。

各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。

另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。