养老保险领取的条件有哪些

一、养老保险领取的条件有哪些

参加基本养老保险的个人，符合一定的条件才可以领取养老金，就是说不是什么情况都可以领取。

经社保部门审核，如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。

缴费年限条件：如果是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年；如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日（含本日）后参保，缴费累计满十五年。

退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、养老保险领多少钱一个月

关于您所关心的社保养老金问题，其具体数目主要由基础养老金与个人账户养老金两部分组成，具体金额将依据缴费基数高低进行计算得出。须符合以下条件方可享受该项福利待遇：已达至国家法定的退休年龄，且累积缴纳养老保险期限已经长达至少15年之久。按月发放的养老金包括：基础养老金=（该省上一年度所有在岗劳动者月均工资总额×a+个人在整个养老期间的平均缴费工资）÷2×实际缴纳养老保险的总年数（包含了视同缴费年数）×1%；个人账户养老金则是根据个人账户储蓄总额除以相对应的个人账户养老金发放月份而计算得来。请您留意，更专业地说，即以上两项的总和便为您每个月可获得的养老金金额。

另外需要提醒的是，基本养老金的发放标准会随着全年7月份全省统一公布的调准方案实施年度性调整而产生变化。

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担，实行社会统筹与个人帐户相结合。在理顺分配关系，加快个人收入工资化、工资货币化进程的基础上，逐步提高个人缴费比例。提高个人缴费比例的幅度，由各省、自治区、直辖市人民政府本地区职工工资增长等情况确定。为适应各地区的不同情况，对实行社会统筹与个人帐户相结合提出两个实施办法，由地、市（不含县级市）提出选择意见报省、自治区人民政府批准，直辖市由市人民政府选择，均报劳动部备案。各地区还可以结合本地实际，对两个实施办法进行修改完善。