司法鉴定报告封面有要求吗

[律师回复] 可以的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(也可以添加我的微信，个人主页手机号即微信号)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[律师回复] 您好，请问什么时候要求的呢？一审法院是否判决？判决的内容是什么？可把详细塞情况跟我说，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[律师回复] 解除合同通知书（业主）：贵我两方于月日签订了《商品房买卖合同》及增加协议，商定由贵方向我司买下房号为住宅，共计平方米，单价元每平方米，总价元。同时，合同对付款方式、付款时限及违约职责等内容也作了明确商定。根据商品房买卖合同第四条之商定，贵方应及时足额支付房款，其中应于月日之前支付元，并于月日前支付尾款。如果贵方逾期付款，我司有权按日向贵方收取应付款万分之的违约金，如逾期超出90日，我司有权解除合同。但是，截至目前，贵司仍有元房款尚未支付，也从未向我司提议任何合法借口。针对以上情况，我司屡次通过函件、电话等形式催促贵方赶紧履行合同义务，缴清花费，但贵方一直不予回应，亦未采取任何实质履约做法。综上所述，贵方已经明显违背合同商定，长久恶意拖延房款的做法给我司导致重大损失，已构成根本违约。鉴于我司屡次催促均无实果，为维护我司的合法权益，特以此函郑重告知贵方：自贵方收到本函之日起解除两方签订的《商品房买卖合同》及增加协议，请贵方在收到本函后七日内解决退房手续并按照合同商定承受违约职责，我司保留追究贵方法律职责的权利。

[律师回复] 对于劳动合同封面字体有以下要求：
合同封面：
1、合同名称：黑体二号；
2、合同双方、编号等：黑体3号；
3、封面其他文字：仿宋3号
合同内页：
1、小标题：黑体四号；
2、正文内容：仿宋小四号。

[律师回复] 需要

[律师回复] 最后一页双方签字、签日期处，公司盖章，自己签名字。合同整文本再盖上骑缝章即可。第一页盖不盖均无妨。

[律师回复] 被告需提交重新鉴定的理由，如果没有理由法院不会支持。原告也可以不用重新鉴定

[律师回复] 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
　　
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
　　
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条 工作岗位
　　
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
　　
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
　　第三条 工作条件和劳动保护
　　
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
　　
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
　　
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　　
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
　　第四条 工作报酬
　　
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
　　
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
　　
3、乙方享受规定的福利待遇。
　　
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
　　
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
　　第五条 工作纪律、奖励和惩处
　　
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
　　
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
　　
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
　　
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
　　第六条 聘用合同的变更、终止和解除
　　
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
　　
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
　　
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
　　
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
　　
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
　　
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
　　
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
　　
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
　　
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
　　
（5）被依法追究刑事责任的。
　　
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
　　
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
　　
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
　　
（4）乙方不履行聘用合同的。
　　
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
　　
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
　　
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
　　
（3）法律、法规规定的其他情形。
　　
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
　　
（1）在试用期内的；
　　
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
　　
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
　　第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
　　
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
　　
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
　　
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
　　
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）
　　
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
　　
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
　　第八条 其它事项
　　
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
　　
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
　　
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　代表（签字）
　　签约时间：年 月日签约时间：年 月 日
以上是一份护士聘用合同封面范本。

[律师回复] 您可与承办法官沟通。

[律师回复] 法院要求做的司法鉴定被告可以不认可。
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：
（一）鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定结论明显依据不足的；
（四）经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
第二十八条规定：一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。

[律师回复] 作为医疗事故证据之一，病历的封存，必须是病人本人持本人有效身份证件到医院的医政科或病案室直接要求封存病历。
1、如果是被授权人，应当持病人的有效身份证件的复印件(在复印件背后由病人亲笔写的授权委托书，委托书载明委托事项是复印和封存委托人的某某时段在某某医院的住院病历)。
2、如果是病人死亡，病人亲属应持病人的死亡医学证明和身份证明，但更重要的户籍证明，证明申请人与病人之间的亲属关系，医院才会接待。
3、如果是病人死亡，病人亲属委托他人复印和封存病历，除上述证明外，还应当持病人亲属身份证复印件及其授权委托书。
医疗事故证据病历应当编顺序页码，并由医院盖章，重要的病历内容应由医院加盖确认章，其他病历可以是骑跨章，封存的病历应当在信封的三条缝都贴上封条，封条最好选用较薄的纸。然后在封条上签字、手印并注明封存日期，封存的内容，页数。并且将贴有封条的封存件的外封做一个复印件，由医院盖章确认。
如果怀疑医疗事故证据的真实性，可以申请做墨迹遗留时间的鉴定。另外，通常医生查房时检查病人的病情变化并书写病程记录，然后开医嘱和处方以及检查申请单，然后由护士执行医嘱并制作护理记录，护理记录上执行医嘱的内容、执行人及执行的时间，并由执行人签字，检验报告回来后要粘贴在病历中。病人出院时，医院还要给病人一份住院收费的明细单。这些组成了一个逻辑体系，如果医院造假很容易找出破绽。
收集证据过程中要注意以下几点：
1、在收集证据过程中，还应注意运用各种现代科学技术手段，以提高办案工作的质量和效率；
2、收集证据要严格遵照法定的程序，严禁刑事逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据；
3、还应当注意保护当事人(包括被告人和被害人)的各种合法权利。例如，对被害患者的隐私不能随便泄漏，以避免造成对其不应有的伤害。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不可以。被告的财产被查封后，被告不得将被查封的财产进行交易、设定抵押、过户、隐藏、转移、变卖、毁损等，当然也就不可以将被查封的财产转让给案外人。如果被告私自将被查封的财产转让的，该转让行为无效，并可由根据《民事诉讼法》的规定，对被告予以罚款、拘留的民事制裁；如果情节严重的，则被告构成非法处置查封、扣押、冻结的财产罪，应由移交公安机关刑事立案，依法追究其刑事责任。《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者的；
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
(六)拒不履行人民已经发生法律效力的判决、裁定的。人民对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《刑法》第三百一十四条　【非法处置查封、扣押、冻结的财产罪】隐藏、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 你提供的只是一个财产方面的线索，正常情况下保全组会对被保全人名下的房屋在不动产中心查找一下，如果有是而且没有超过保全标的的话是可以进行查封的。你如果知道也可以直接联系执保法官，告知其具体信息，这样更快捷。

[律师回复] 劳动合同对于封面字体方面并没有要求，看着大方让人舒服不做作就好。劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

[律师回复] 甲方：
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
　　
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

[律师回复] 劳动合同
甲方(用人单位)： 法定代表人:
乙方(劳动者): 性 别:
身份证号码: 文化程度:
家庭住址:

[律师回复] 存在下列情形之一的，人民法院应当准许:
（一）鉴定人不具备相应资格的；
（二）鉴定程序严重违法的；
（三）鉴定意见明显依据不足的；
（四）鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，原告败诉后被告是不能要求原告赔偿的，原告起诉败诉后审判已经结束，被告向原告要求赔偿，是属于另外的关系，但诉讼费用由原告承担。
《诉讼费用交纳办法》
第二十九条　诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

[律师回复] 网络作品的转载和纸质媒体的转载的性质应该是一致的，他们都是都原作品的复制，而且都是《著作权法》意义上的复制，即把作品原件相对稳定地固定在有形的载体上，并且不产生新的作品。而且作者把作品上传到网络服务器，也意味着作品的发表，和普通纸质作品在媒体上的发表性质上是一致的，如果非要说网络作品和纸质媒体的转载有什么区别的话，只能说前者是固定在网络服务器的硬盘上，后者固定在纸质媒体材料上。所以依据《著作权法》的规定，未经许可的转载是可能侵犯著作权的。

[律师回复] 对于如何区分房产证封面红色和封面绿色这个问题，解答如下, 合法的房屋权属证书共有三种：《房屋所有权证》、《房屋共有权证》、《房屋他项权证》。权证材料为进口护照面料，封面为红色(他项权证为蓝色)，印有;内页为粉红色印钞纸，采用护照和钞票印制工艺，有发证机关和用印。红证是商品房房产证，代表完整的房屋所有权，房产所有权人可以对房产产行使占有、使用、收益、处分等权利，当然也享有依法转让的权利，可进行抵押贷款。绿证是全成本商品房和准成本商品房房产证，该类房产的地价是经政府批准，予以减免优惠，其买售系特定的对象。该类房产所有权是受到一定限制的，不得转让和抵押。目前根据有关政策，此类房产经住宅局批准并补交差价，办理手续后准予上市，可转为红色房产证，但限制较多。简单点就是一个是商品房，一个是经济适用房吧!上海：实行的是与全国其他大多数地方不同的政策，即房产证、土地证二证合一政策，所以颁发给个人的就称为“房地产权证”;而其他地方大多是房产证与土地证由不同机构分开颁发。绿证是指该建筑物的土地，是通过市场化手段取得的;因而可以在市场上任意流通，包括抵押、转让、出售等;红证的土地，仍是集体所有，尚未被国家征用，红证的转让对象仅限于本村镇的人员。若非本村镇人员购买，理论上是违法的，是不受国家保护的。黄证，是指该房当初通过福利分配而取得的(即：房改房)，只有在购入并持有一定年限后(通常5年)，才可比照商品房在市场上流通转让。除此之外，黄证与绿证在法律上的效力等同。