我请个司机出了事故谁承担

最新修订 | 2024-09-11
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执业:4年高级合伙人
专家导读 当雇佣的司机发生事故时,责任往往落在雇主身上。但若伤害发生在雇员或雇主本人身上,则需追究具体责任方。雇员在执行工作时伤害他人,雇主需承担全部责任,并有权向雇员追偿。对于事故中遭受的损失,雇主和雇员需根据事故责任认定书向责任人追讨赔偿。因此,明确责任分担,有助于保障双方权益,确保事故得到妥善处理。
我请个司机出了事故谁承担

一、我请个司机出了事故谁承担

关于雇佣司机如发生意外时,责任的分担问题是这样规定的:通常情况下,这是由雇主承担的,不过如果雇员或雇主遭受到了伤害,那就得有责任人来负责。假若雇员在执行受雇工作的过程中对他人造成了伤害,那么雇主要对此负起全责。而假如雇主要承担连带的赔偿责任,他是有权向雇员要求偿还的;

至于雇员或者雇主在事故中遭受的利益损失,就需要根据事故责任认定书向事故责任人追讨赔偿款。

民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

二、我请个司机出了事故该如何办

在涉及到雇佣司机所导致的交通事故问题上,首要责任理当归咎于雇主身上。

因为从法律角度来看,雇佣关系形成了私人之间的劳务合同协议,而提供劳务服务的一方若是由于自身的劳务行为对他人构成了损害,那么承受劳务服务的另一方则需承担起相应的侵权责任。

但是,如果被雇佣的司机在该事故中发生了严重的失误或疏忽大意,雇主在承担责任之后仍有权向肇事司机进行经济追偿。

《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、行人在机动车道被撞谁承担事故的责任
我国承担法律责任的原则是根据事件的过错方是谁来进行划分,根据道路安全法规定,行人不得在除人行横道绿灯的时间外进入机动车道。
如事件的主要过错方在行人,而机动车的话如果也有违反规定驾驶和信号指示灯的话,那么机动车驾驶承担主要责任。
如事件的主要过错方在行人,而机动车的未违反相关规定驾驶和信号指示灯的话,那么机动车驾驶承担50%责任(最新交规规定机动车通行要注意瞭望避让行人)。
如事件双方都没有责任的话,那么机动车驾驶承担人道主义责任负责赔偿行人医疗和工伤等费用。
二、交通事故责任认定的期限是多长时间
1、不需要检验、鉴定的交通事故,公安机关应当自勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书;
2、需要检验、鉴定的交通事故,公安机关一般应自勘查现场之日起30日内制作交通事故认定书;经批准,可以延期10日。若还需延长,须省级公安机关交通管理部门批准。
3、“交通事故处理工作规范” 第五十条规定,交通警察应当自勘查现场之日起七日内,交通肇事逃逸案件在破获案件后七日内,需要检验、鉴定的在检验、鉴定结果确定后三日内,向交通事故处理机构负责人提交“交通事故调查报告书”。... 第六十条 交通事故处理机构负责人应当在二日内对“交通事故调查报告书”进行审核;对复杂、疑难案件,交通事故处理机构负责人应当组织专家小组研究....审核: 第六十一条 对“交通事故调查报告书”经审核同意后,交通警察应当按照规定制作“交通事故认定书”,通知各方当事人到场,公开相关证据,说明认定的理由和依据,宣布交通事故认定结果,并将“交通事故认定书”分别送达各方当事人。对通知后无正当理由拒不到场的当事人记录在案。
三、斑马线不礼让行人怎么处罚
(一)遇行人行经斑马线,鸣笛催促抢行的,认定为机动车遇行人正在通过人行横道时未停车让行,可依据《道路交通安全法》第九十条的规定,处100元罚款,记3分。
(二)遇行人队伍行经斑马线,强行穿插,造成行人行进中断的,认定为机动车遇行人正在通过人行横道时未停车让行,可依据《道路交通安全法》第九十条的规定,处100元罚款,记3分。
(三)同方向有二个以上车道,已经有机动车停车避让行人,其他机动车仍强行通过的,认定为机动车遇行人正在通过人行横道时未停车让行,可依据《道路交通安全法》第九十条的规定,处100元罚款,记3分。
(四)机动车通过机动车信号灯(圆屏灯)或者右转黄闪路口时右转弯未避让绿灯放行行人的,认定为转弯的机动车未让直行的车辆、行人先行。可依据《道路交通安全法》第九十条的规定,以转弯的机动车未让直行的车辆、行人先行,处200元罚款,记3分。
(五)遇行人通过人行横道,且行人行进方向与车辆行进方向发生轨迹冲突时,机动车行经人行横道未在停止线前停车让行的,认定为机动车违反禁止标线指示,可依据《道路交通安全法》第九十条的规定处200元罚款,记3分。
合伙买车说好谁用车谁承担责任,谁承担责任?
[律师回复] 擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故,司机承担赔偿责任车主需要承担连带责任,被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任;肇事司机与肇事车辆不属同一单位,司机与使用机动车受益单位为被告,由受益单位先行垫付赔偿;无偿借用车辆发生交通事故、租赁经营是经营方式的改变,车辆权属未改变,车主也是车辆运行受益人。若承包、承租人未经车主同意擅自转包、转租或借与第三者发生交通事故,由教练员承担部分或全部责任,承包、承租人与第三人、车主应共同承担赔偿责任;委托他人购车,挂靠单位承担连带责任;车辆合法占有人经车主同意,代购人购车后肇事,委托人应承担赔偿责任,运输过程中死亡,原则上不能免除司机责任;肇事车辆为单位所有;肇事车辆司机执行职务过程中,比照过失相抵原则,减少司机赔偿责任,应斟酌具体情形,车主承担连带责任;肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主,由车主承担赔偿责任;因紧急避险引起交通事故,由司机所在单位或车辆所有人垫付,承运人承担损害赔偿责任,车主承担连带责任;肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意,擅自用车,司机应承担赔偿责任,车主负责垫付;被盗车辆发生交通事故,造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任。遗产继承人放弃或丧失继承,因无遗产可供继承,由肇事司机与受益人共同负赔偿责任;交通事故责任人死亡,其遗产继承人不放弃继承,只在所继承财产额度内承担责任,持优待票或经承运人许可搭乘无票旅客乘车,继承人不承担赔偿责任;旅客持票或按规定免票,司机执行职务,即或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任;肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主,引起险情人为被告,因紧急避险措施不当或超过必要限度造成不应有损害,紧急避险人作为共同被告,车主或司机所在单位承担连带责任;学习驾车发生交通事故负有责任。交通事故承担连带赔偿责任主体有以下17种情况:交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任,承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿,雇佣司机从事运输,车主或雇主应承担事故赔偿责任、租赁期间发生交通事故,车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包;肇事车辆承包,将车辆交与第三人发生交通事故,合法占有人和第三人为共同被告;委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故,维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任。无偿同乘即搭便车
肇事司机不是车主该由谁承担责任
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2、行为人主观上是出于过失。
如果行为人故意造成交通事故的发生则应按其他有关条款定罪量刑,不能适用本条。
3、行为人必须实施了违反交通运输管理法规的行为。
也就是说行为人的行为必须是违反国家有关交通运输管理方面的法律、法规以及国家有关部门制定的各种规定。如《道路交通管理条例》、《机动车辆安全技术检测站管理办法》、《高速公路交通管理暂行规则》、《铁路道口通行规定》以及其他有关海运、船运等方面的法律、法规。
4、行为人的行为必须造成了重大事故,即致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,才能构成本罪。
这一点是区分交通肇事罪与一般交通事故的主要标准,如果行为人违反有关交通法规的过失行为没造成上述危害后果的,就不构成犯罪,应按交通事故由有关主管部门处理。
1、医疗费赔偿计算公式:挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。
2、住院伙食补助费赔偿计算公式:住院伙食补助费×住院天数。
3、营养费赔偿计算公式:营养费赔偿金额(根据伤残情况参照医疗机构意见确定)。
4、受害人误工费赔偿计算公式:受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数。
5、陪护费赔偿计算公式:陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。
6、交通费赔偿计算公式:实际发生的合理交通费用。
7、住宿费赔偿计算公式:一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。
根据《侵权责任法》第四十九条的规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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医疗纠纷中,谁承担责任,谁承担赔偿责任
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