骨折伤残等级评定及赔偿的标准是怎样的

一、骨折伤残等级评定及赔偿的标准是怎样的

关于人身损害赔偿的相关事宜，其所包含的项目可谓丰富多样，例如我们耳熟能详的医疗费用、误工补贴、看护费用等等，以及交通出行费用、住宿费用、住院期间饮食补助费用，这些都是必不可少的；

再者就是必要的营养关怀，对于被抚养人生活方面的保障，还有精神损失费的补偿，以及后续治疗中实际发生的康复费用、护理费用，赔偿责任方同样应承担相应的赔偿责任。

当我们不幸遇到骨折等身体伤害时，在进行伤残评估时，残疾等级将取决于骨折的部位、骨折的严重程度、患者的年龄以及患者在接受正常疗程后是否会遗留残疾等因素。

例如，若受害人为儿童，不幸遭遇胫腓骨骨折事故，且在得到妥善治疗之后未出现任何残疾问题，肢体功能保持正常运行状态，那么在此种情形下，受害人有望获得十级伤残评定结果。

相反地，倘若受害人为成年人，且在经历正规治疗后，胫腓骨终得以恢复骨折愈合状况良好，外观无明显畸形现象，膝关节与踝关节活动均正常，亦可获得此项十级伤残评定。

然而，如经过详细的功能锻炼后，膝关节或踝关节功能活动仍然存在障碍，那么在此情况下，其有望获得九级伤残评定资格。

然而值得注意的是，在进行伤残评估方面，我们仍需严格遵循由国家正式颁布的法规条款。

《劳动能力鉴定中劳动者工伤和职业病伤残等级》的规定，骨折类常见的十级伤残等级为：

（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，见肌电图：尺、桡神经受损；

（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能抬起触及头顶；

（三）四根肋骨骨折或两根肋骨缺失。十级伤残的赔偿，一般是给付受伤职工7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、骨折伤残等级评定标准及赔偿标准

关于人身损害赔偿的相关事宜，其所包含的项目可谓丰富多样，例如我们耳熟能详的医疗费用、误工补贴、看护费用等等，以及交通出行费用、住宿费用、住院期间饮食补助费用，这些都是必不可少的；

再者就是必要的营养关怀，对于被抚养人生活方面的保障，还有精神损失费的补偿，以及后续治疗中实际发生的康复费用、护理费用，赔偿责任方同样应承担相应的赔偿责任。

当我们不幸遇到骨折等身体伤害时，在进行伤残评估时，残疾等级将取决于骨折的部位、骨折的严重程度、患者的年龄以及患者在接受正常疗程后是否会遗留残疾等因素。

例如，若受害人为儿童，不幸遭遇胫腓骨骨折事故，且在得到妥善治疗之后未出现任何残疾问题，肢体功能保持正常运行状态，那么在此种情形下，受害人有望获得十级伤残评定结果。

相反地，倘若受害人为成年人，且在经历正规治疗后，胫腓骨终得以恢复骨折愈合状况良好，外观无明显畸形现象，膝关节与踝关节活动均正常，亦可获得此项十级伤残评定。

然而，如经过详细的功能锻炼后，膝关节或踝关节功能活动仍然存在障碍，那么在此情况下，其有望获得九级伤残评定资格。

然而值得注意的是，在进行伤残评估方面，我们仍需严格遵循由国家正式颁布的法规条款。

《劳动能力鉴定中劳动者工伤和职业病伤残等级》的规定，骨折类常见的十级伤残等级为：

（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，见肌电图：尺、桡神经受损；

（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能抬起触及头顶；

（三）四根肋骨骨折或两根肋骨缺失。十级伤残的赔偿，一般是给付受伤职工7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。