刑事拘留是关拘留所么

一、刑事拘留是关拘留所么

在法律程序中，当公安机关、人民检察院面对那些由他们直接受理的案件，在进行侦查的过程当中，如果遭遇了法定的紧急情况，他们将会对当前正在实施犯罪行为的人或涉嫌重大犯罪嫌疑的人员采取一种临时性地剥夺其人身自由的强制措施，这种强制措施被称为“刑事拘留”。然而，需要明确指出的是，这些被刑事拘留的人员并不会被关押在普通的拘留所内，而是会被送往专门负责羁押被依法逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人以及罪犯的场所——看守所。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条

【拘留的程序】公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。

拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

法律程序中，公安机关、检察院在侦查直接受理案件时，遇紧急情况可对现行犯或重大嫌疑犯采取临时剥夺自由的强制措施，即“刑事拘留”。但此拘留非普通拘留所，而是送往看守所，专门羁押被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯。

二、刑事拘留可以解除劳动合同吗？

仅受到刑事拘留，并未被裁决追究刑事责任，雇主不得以该事项为由，解除与员工的劳动合同关系。

然而，若员工遭受刑事裁决导致法律责任，雇主有权依据相关法规解除劳动合同，而且此类解除行为是完全合法的，无需担心赔偿责任问题。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、刑事拘留期限届满怎么算的

自公安机关向涉嫌违法犯罪者发出拘传证以及采取法律拘押之行动之日起，便正式启动了刑事拘留的时长计算机制。在通常情况下，刑事拘留的最长期限规定为37天。在此期间内，若公安机关认定被拘留者需要进一步逮捕，应在该期限内提交该人的相关公诉请求至人民检察院进行审核批复。然而，在特定情形下，公安机关所提出的审核请求可延期1日至4日。同时，针对流窜作案、屡次犯罪及团体犯罪等情节严重的嫌疑人，其审核批准的请求时限甚至可以延展至30日。

而针对此类事例，人民检察院应在收到公安机关的捕获申请后的7个自然日内，作出是否批准逮捕的最终决策。当刑事拘留的时限已满，公安机关有权采取其他强制措施，例如变更为保释、监视居住，或释放犯罪嫌疑人。

法律程序中，公安机关、检察院在侦查直接受理案件时，遇紧急情况可对现行犯或重大嫌疑犯采取临时剥夺自由的强制措施，即“刑事拘留”。但此拘留非普通拘留所，而是送往看守所，专门羁押被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯。