关于公司破产之后拖欠款项的偿还途径,必须结合多个关键因素加以全面的考量。首要的步骤便是遵循国家法律所设定的破产清算规程来进行相应的清理。通常情况下,优先清偿的是破产费用以及共益债务这两部分,紧接着再依循法定次序对职工债权、社会保险费用以及所欠税款进行偿还,而最后剩下的则是普通破产债权。在此过程中,与债权人保持积极的沟通和协商至关重要。倘若有可能达成债务重组协议,那么对于公司及债权人而言都将更为有利可图。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产后偿还欠款需综合考量多因素,首循法律破产清算流程。先偿破产费用与共益债务,次依序还职工债权、社保、税款,余为普通债权。积极沟通债权人,探索债务重组,双赢之道。
二、公司破产后债务怎么处理
在公司宣告破产后,将对其财产进行全面的清理和结算,这其中必须通知所有债权人相关事宜。
之所以如此,主要原因在于结算后须对企业所负之债进行清偿处理,为确保债权人的合法权益得以充分保障与落实,有必要让各债权人了解到该企业已正式进入破产程序。
而已得知此消息的债权人便需毫不犹豫地积极主张自身所属债权,同时企业亦应依据债权人所提出的债权金额予以妥善清偿。
如若存在未能足额偿还的债券款项,已经申请执行的债权人有权申请参加到分配过程之中,以便依照相关法律规定获取优先受偿的权益。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司破产后债权人起诉谁
在面临公司宣告破产之际,债权人有权利对此进行追究并向破产企业提出民事诉讼,进而强制对方履行所负之债。然而,我们不得忽视的是,在破产程序中,破产方的所有财产将会依据特定的排列顺序进行公平分配,以确保各债权人权益均能得到应有的保障。若在此情形下,破产企业的股东因存在出资不实或抽逃出资等违法行为,从而导致公司资产无法完全清偿债务,那么债权人同样有权对该股东提起诉讼,要求其在出资额度内承担相应的连带责任。除此之外,倘若破产管理人员在执行职务过程中出现过失,给债权人带来了经济上的损失,债权人亦可依法对破产管理人员提起诉讼,要求其承担相应的赔偿责任。值得一提的是,具体的诉讼对象应当根据案件的实际情况来进行判断。因此,在决定采取行动之前,债权人最好能够寻求专业律师的意见,以便更好地理解相关法律法规以及可能面临的诉讼风险。
公司破产后偿还欠款需综合考量多因素,首循法律破产清算流程。先偿破产费用与共益债务,次依序还职工债权、社保、税款,余为普通债权。积极沟通债权人,探索债务重组,双赢之道。
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