利用职务便利收钱怎么处理

一、利用职务便利收钱怎么处理

涉及到利用职位职权便利收取酬劳的行为，可能会被判定为受贿罪。所谓受贿罪，便是指国家公职人员在执行其职责过程中，借助职务优势，非法索取或非正当获取他人的财务，以实现为他人提供经济利益之目的的不当行为。对这类受贿罪的量刑，主要依据具体的犯罪情节及涉案金额进行裁定。一般而言，如涉案金额达到一定程度，或者存在其他严重情节，将面临三年以下有期徒刑、拘役，同时还需缴纳罚金。若受贿金额巨大，或者存在其他更为严重的情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。而当受贿金额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金或没收财产。如果受贿金额特别巨大，且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，那么将面临无期徒刑甚至死刑，并且还要没收全部财产。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

利用职权非法收受酬劳可能构成受贿罪，指公职人员借助职务便利不正当获取财务，为他人谋利。量刑取决于犯罪情节和金额，轻则三年以下徒刑及罚金，重则可达无期徒刑或死刑，并没收财产。

二、利用职务便利盗取公司财物会触犯什么罪名

在合法权益受到侵害时，如果原因在于个人的不当活动，尤其是那些能够接触到公司财产并拥有职务便利的个体，他们与公司财产的不正当关系可能会导致犯罪，不仅会引发职务侵占罪，也可能涉及盗窃罪。

职务侵占就是指公司员工，通过其职务权利之便，非法占有公司财产的一种严重行径，这样的行为构成的罪名属于职务侵占罪，根据法律规定，应处以三年以下的有期徒刑或是拘役，并处罚款。

同样，若员工利用职务便利，窃取公众及私人财产，且盗窃数额达到较大程度时，就会构成盗窃罪，依照法律规定，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、利用职务便利牟利罪怎么判

在某种情况下，当某人滥用自身所担任的职位或职务之便，通过不正当手段获取了本应属于他方的财物流失，这可能会被视为职务侵占罪或是贪污罪行。具体而言，职务侵占罪是指在各类公司、企业或其他事业单位中任职的个体，借由其职务上的权力，非法将本该属于所在单位的财产据为己有的行为。对于这类犯罪行为，如果涉及的赃款金额较大，则可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，以及相应罚金的处分；如果涉及的赃款金额巨大甚至特别巨大，那么相关责任人将会受到更严重的惩罚，如长达三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需要承担罚金的责任；而对于那些涉及的赃款金额特别巨大，并且给国家和人民带来了特别重大损失的事例，相关责任人甚至可能面临十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金或者没收财产的严厉后果。至于贪污罪，它主要是指国家公职人员利用职务上的便利，通过各种手段，如侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。对于贪污罪的量刑标准，同样需要考虑到犯罪数额、犯罪情节、以及罪犯的悔罪表现等多方面因素。

利用职权非法收受酬劳可能构成受贿罪，指公职人员借助职务便利不正当获取财务，为他人谋利。量刑取决于犯罪情节和金额，轻则三年以下徒刑及罚金，重则可达无期徒刑或死刑，并没收财产。