个人行贿罪的认定依据有哪些规定

最新修订 | 2024-09-20
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专家导读 在判断一个自然人是否犯行贿罪时,主要考虑以下几个关键因素: 1.目的是否非法:行贿人追求的收益必须是非法的。 2.交付财物行为:必须存在实际向公务人员交付财物的行为。 3.财物的实际价值:所涉及的财物必须具有实际价值。 4.考量因素:行贿金额的大小以及可能导致的严重后果也是重要的考量因素。
个人行贿罪的认定依据有哪些规定

一、个人行贿罪的认定依据有哪些规定

自然人犯行贿罪,乃指为了图谋不合法的利益而向各级政府机构中的公务人员输送财物的违法行为。判断一起案件是否构成个人行贿罪,主要依赖于以下几个关键要素:

首先,原告在主观层面意欲索要的收益必须是不合情理的;

其次,其履行的行动也需要真实存在并且确实涉及到向作为行政人员的被告方交付物品或者资金的过程;

最后,所涉财产应该是具备实际价值的,无论是货币还是其他实物。

此外,对于被告方所进行的行贿数额的规模影响以及其他可能导致严重后果的情节都是非常重要的考虑因素。

《中华人民共和国刑法》第三百八十九条

【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。

在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。

自然人犯行贿罪,即向公务人员输送财物以谋取非法利益的行为。判断是否构成此罪,关键在于:一、原告主观追求的收益非法;二、实际存在向被告交付财物行为;三、所涉财物具有实际价值。同时,行贿金额大小及可能导致的严重后果也是重要考量因素。

二、个人行贿罪的量刑标准是什么

根据相关法律法规规定,被指控犯有行贿罪的行为人,其量刑范围可能涵盖5年以下的有期徒刑拘役,同时还须承担相应的罚金责任。

然而,如果这一犯罪行为的情节极其严重,给社会造成了深远且恶劣的负面影响,亦或者导致国家利益遭受巨额损失的话,那么行为人将面临更为严厉的处罚,即被审判更多达5至10年的有期徒刑,并且在履行刑罚期间,同样需要支付相应数额的罚金。

如果行贿行为产生的后果更加严重,行为人有可能会被判处超过10年的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时仍然需承担罚金责任,或者缴纳全部财富作为补偿。

《刑法》第三百八十九条

为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。

在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。

因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。

《刑法》第三百九十条

对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚

其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

三、个人行贿罪量刑标准金额是多少

按照我国现行的法律法规规定,对于行贿罪的量刑标准主要依据于《中华人民共和国刑法》。当行贿金额达到或超过3万元时,则会被视为是行贿行为,对其判处五年以下有限徒刑或者拘役,以及相应的罚金惩罚。然而,如果行为情节严重的话,就可能面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且需要同时承担罚金的处罚。而对于那些情节特别严重的情况,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收个人财产。值得注意的是,即使行贿金额在1万元到低于3万元这一区间内,只要符合下列任一种情况,同样会被认定为行贿罪,并受到刑事处罚:1.向三个及以上的人进行行贿;2.将违法所得用于行贿;3.通过行贿手段谋求职务的提升或调整;4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,以实现非法目的;5.向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;6.造成经济损失的数额在50万元以上但不足100万元。

自然人犯行贿罪,即向公务人员输送财物以谋取非法利益的行为。判断是否构成此罪,关键在于:一、原告主观追求的收益非法;二、实际存在向被告交付财物行为;三、所涉财物具有实际价值。同时,行贿金额大小及可能导致的严重后果也是重要考量因素。

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】
(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】
(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
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(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护,军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残,依据《伤残军人评定伤残等级的条件》之规定,军人伤残对于经有关部门评残,取得伤残军人证的退伍军人,如果在用人单位旧病复发,视同为工伤。这主要考虑到军人为国家利益已经付出代价,为切实保障军人的利益而做出这样的规定。】
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
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确定个人行贿罪,需要收集重要证据:行贿财物的交付记录、收据、证人证言;深入了解行贿受贿双方的沟通细节;重视第三方中间人的证言,以获得全面的视角;此外,还要关注录音录像等视听资料,直观地展示行贿过程的细节。
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刑事辩护
违法经营额认定的法律依据,有那些法律依据
[律师回复] 1、侵权人通常采取不开据进货、售货单据,不留进货、售货记录,库房存货与销售现场分离,在销售现场仅摆放几份侵权商品样品等手段,隐瞒侵权真实情况,给行政执法设置障碍,试图规避法律、逃避打击。因此,简单来说,“非法经营额无法计算”适用于侵权人不提供或未如实、有效提供可据以查证其非法经营额的信息包括单据、记录、供货人等,商标行政执法机关又无法查明其非法经营额的情况由于“非法经营额无法计算”的概念太抽象,在实际执法中较难以掌握,因此,在理解和适用这一概念时应做到以下几点: 2、一是对于涉嫌侵权人不提供或未如实、有效提供可据以查证其非法经营额的信息不能一概而论判定其属于非法经营额无法计算的情形,应结合其他情况予以综合考虑,如涉嫌侵权人是不是有过侵权或屡次侵权的记录,或者从产品的上位供货商、下位销售商或代理商证明其有没有生产、销售侵权商品的事实;二是《商标法实施条例》第五个二条赋予了行政执法机关一定的自由裁量权,但在案件查处过程中,仍然应周密调查、严格取证,尽量查实涉嫌侵权人的非法经营额的信息,不要轻易判定其非法经营额无法计算;三是在案件查处过程中,只要行政处罚决定还没有作出,非法经营额的信息什么时候发现什么时候采用。
行贿的认定是根据什么
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 正确把握商业贿赂违法与非违法行为的界限。 下面几种情况一般不属于商业贿赂。 1、经营者在商业领域之外的日常生活过程中,并非基于经营关系的需要和出于谋取商业利益的目的,而是基于某种个人密切关系而发生的财物馈赠行为。因为这种财物不是收买对方权力的对价,因而不具有贿赂的性质。当然,这种情况下双方当事人之间必须确实存在着正常的密切个人关系。如果这种关系的建立或存续是以商业经营的需要为基础,其所赠财物已经明显超出社会相当性的范围,明显具有感情投资性质,以牟取长远商业利益时,则属于商业贿赂。 2、经营者给他人利益的目的只是为了加快某种已定事项的完成,而并非为了取得相对他人更为优势的竞争地位。 由于这里并没有破坏公平竞争商业经营秩序,因而不属于商业贿赂。 3、经营者不是出于争取某种特定的商业机会或利益的目的,而是为了保持已有正常的合作交往关系而给予对方经营者的招待或报销一定的费用,由于没有对特定他人的竞争地位造成损害,因而也不宜作为商业贿赂认定。 4、 在经营活动过程中,一方给予另一方的商业活动提供了积极帮助,使其能够顺利实现相应的利益。受益一方出于感激而在事后给予对方以财物表示感谢的,如果事前不存在事后给予财物的协议或者默契,也不宜认定为商业贿赂。因为这种财物只是纯粹表达感谢之情的礼品,而与权力的利用没有关系。 5、经营者依法给予对方的折扣、支付第三人的合法佣金不属于商业贿赂。
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