一、侵占公司财产取保候审后果有哪些
在非法占有公司财产之后,倘若涉案人员能够获得取保候审的资格,那么将会引发多种可能性的结果。
值得注意的是,取保候审并非意味着案件已经彻底结束,而是仅仅为调查部门或者检察机关在于侦查、审查起诉环节时对被告人所实施的一种相对比较舒缓的强制手段。在此阶段中,被取保候审的个体有义务严格遵守相关的规章制度,例如,必须事先得到执行机构的许可才能离开其生活的城市以及县区,必须在自身地址、职务所在及联络方式有所变化的情况下,于24小时内上报给执行机构等等。若是当事人未能遵循上述规范,则将有可能导致其失去取保候审的资格,并被更换为其他更为严厉的强制措施。
此外,若案件经过深入调查,证据确凿且充足,那么该案件仍然有可能被移送至检察机关进行审查起诉,最终,被告人可能会面临刑事处罚。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
非法占有公司财产者获取保候审,非结案标志,仅为侦查、起诉期间宽松强制措施。期间需守规,如未经许可不得离境,信息变动须24小时内报备。违规或致资格丧失,转更严措施。案件查实后,仍可能移送检察起诉,被告人面临刑责。
二、侵占公司财务68万会判多久
侵占、盗取以及其他形式的不正当手段并非仅出现在陌生人间的交流和互动中,同样地,许多公司及企业内部员工也存在着大量的违规行为,例如非法占有公司财产。
就此问题,对于侵占公司财产高达680,000元者将会面临怎样的法律制裁呢?对于普通公司员工来说,如果他们滥用自己职务上所赋予的权力,非法占有公司财产达到680,000元的程度,这将构成严重的职务侵占罪行,根据相关法律规定,此类犯罪行为将受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金。
然而,如果公司员工通过与自身职务行为无关的其他途径,如盗窃、侵占等方式,非法获取公司财产680,000元,则将构成更为严重的盗窃罪,根据法律规定,这类犯罪行为将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时还需要缴纳罚款或者没收全部财产。
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
三、侵占公司财产3万以上怎么判
涉及到侵占公司财产金额在三万元人民币以上时,其行为可能被认定为职务侵占罪。根据我国现行的《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)规定,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用自己的职务之便,将本单位的财务非法据为己有且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳相应的罚金,甚至没收个人全部或部分财产。然而,具体的量刑标准会因地区经济发展水平以及相关司法解释的差异而有所区别。除此之外,法院在审理此类案件时,也会充分考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、是否存在自首情节等多种因素,以确保判决公正合理。
非法占有公司财产者获取保候审,非结案标志,仅为侦查、起诉期间宽松强制措施。期间需守规,如未经许可不得离境,信息变动须24小时内报备。违规或致资格丧失,转更严措施。案件查实后,仍可能移送检察起诉,被告人面临刑责。
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