职务侵占可以取保候审吗

一、职务侵占可以取保候审吗

当涉及到职务侵占案件时，在满足特定条件的前提下，是有可能进行取保候审的。

职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。

而取保候审这一措施，通常需要综合考虑多项因素，如罪行的严重程度、犯罪嫌疑人的社会危害性、是否存在潜在的逃避侦查、起诉以及审判的可能性等等。

具体而言，若职务侵占犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；

或者可能被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审不会对社会产生重大危害；

又或者犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，同样也可考虑进行取保候审，以避免对社会造成进一步的危害。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

当涉及到职务侵占案件时，满足特定条件可以进行取保候审。 职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财产，金额达到一定程度的违法行为。 取保候审需综合考虑罪行严重程度、嫌疑人社会危害性等因素。 若嫌疑人可能被判管制、拘役或独立适用附加刑，或虽可能被判有期徒刑以上刑罚但取保不会对社会产生重大危害，或患有严重疾病、生活无法自理，或孕期、哺乳期妇女，均可考虑取保候审。

二、职务侵占可以向法院自诉么

关于职务侵占事宜，您不得自行向法院提出诉讼主张。

此类犯罪属于法定由国家检察院代表国家进行公诉的范畴，必须由检察机关负责依法向人民法院提交公诉材料。

具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位内部工作人员，在使用其职权过程中凭借职务之便，私自非法占有所在单位财物，且累计数额达到较大标准的严重违法行为。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条

、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占可以不判刑吗

对于职务侵占罪是否应当判处刑罚，需根据具体情况进行审慎评估。一般而言，若犯罪情节显著轻微且对社会危害性较小，则可不视为犯罪；或者犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限；又或者犯罪分子已经得到了国家特赦令的宽恕，免除了其应受的刑罚；再者，依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪事件，若未有人提起诉讼或撤回诉讼请求，那么也有可能不会被判定为犯罪。此外，倘若犯罪嫌疑人能够主动投案自首，或者有立功表现等法定的从轻、减轻处罚情节，亦或是积极退还赃款、赔偿受害人损失并取得其谅解等酌情从轻处罚情节，都有可能在量刑时得到从轻处理，甚至有可能被判处缓刑或者免予刑事处罚。然而，总的来说，只要职务侵占行为构成犯罪，就必然会面临刑事处罚，只不过处罚的轻重程度会因各种因素而有所差异。

当涉及到职务侵占案件时，满足特定条件可以进行取保候审。 职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财产，金额达到一定程度的违法行为。 取保候审需综合考虑罪行严重程度、嫌疑人社会危害性等因素。 若嫌疑人可能被判管制、拘役或独立适用附加刑，或虽可能被判有期徒刑以上刑罚但取保不会对社会产生重大危害，或患有严重疾病、生活无法自理，或孕期、哺乳期妇女，均可考虑取保候审。