公司拖欠工资,离职后不结清工资怎么告

最新修订 | 2024-10-01
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孟理昕律师
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专家导读 劳动者遭遇欠薪,可以先找公司协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请时需要准备好劳动合同、薪资单、出勤记录等能证明存在雇佣关系和欠薪事实的证据。仲裁委将根据这些证据和相关法规进行公正裁决。
公司拖欠工资,离职后不结清工资怎么告

一、公司拖欠工资,离职后不结清工资怎么告

首先,建议您优先寻求企业内部沟通以期达成和解;若未能解决问题,您可考虑向当地劳动监察机构进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在此过程中,您需准备充分的相关证据,例如劳动合同、工资单据、出勤记录等等,用以证明您与该企业之间确实存在着合法的劳动雇佣关系,同时也能证明该企业确实存在拖欠薪资的行为。在劳动争议仲裁阶段,仲裁委员会将依据您所提交的证据及相关法律法规做出公正的裁决。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

二、公司拖欠工资是否可以申请赔偿

在此,您完全有权根据法律规定立即与用人单位解除劳动关系

同时,您还可以依据相关法规向该公司提出支付经济补偿金的请求。

具体来说,如果存在用人单位未及时发放员工薪资的现象,那么这就构成了法定的能够立刻解除劳动合同的条件之一。

在这种情况下,根据您在用人单位中工作的年限,每累计满一年即可获得一个月工资的经济补偿。

若您已服务六个月但不足一整年,则可以视为已经工作了一年并以此类推计算经济补偿金额。

如若工作时间尚未达到六个月,那么也会得到半个月工资的经济补偿。

然而,值得注意的是,以下两种特殊情况下,即倘若用人单位因为遭遇不可抗力,如自然灾害或者严重战争,导致无法按期支付薪水,抑或是企业确实面临生产经营困境以及资金周转不畅,经用人单位工会委员会商讨同意之后,可以对您的薪水进行暂缓支付。《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

三、公司拖欠工资上了法庭会怎么判

关于公司拖欠薪酬引发诉讼的问题,法院将会依据实际情形做出公正的审判裁决。一般而言,法院审理此类案件时,会从以下几个关键角度加以关注:首要任务是明确确定劳资双方是否存在劳动合同关系以及所约定薪资待遇的详细内容;其次,对被告方(即欠薪企业)拖欠薪酬的合法性进行严格审查,比如审视其是否确实面临运营困境等因素。如若公司无法给出正当理由却仍旧拖欠薪水,那么法院极有可能判定该公司需全数支付拖欠的工资金额,同时还可能附加支付逾期利息等相关费用。除此之外,倘若拖欠薪资的行为情节严重,法院甚至可能判处公司支付相应的赔偿金。在法院作出最终判决之后,若被告方未能按照判决履行义务,受害者(即被拖欠薪水的员工)有权向法院申请强制执行。值得一提的是,具体的审判结果将取决于案件的具体情况和证据材料的充分程度。

建议先尝试企业内部沟通解决纠纷,未果时可向劳动监察投诉或劳动仲裁委申诉,备好劳动合同、薪资单、出勤记录等证据,证明雇佣关系及欠薪事实。仲裁委将依据证据与法规作出公正裁决。

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  甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就墙体广告的制作、发布事宜达成共识,根据《中华人民共和国经济合同法》、《广告法》中有关规定,特制定以下条款:
  
一、项目内容
  甲方于_______年_______月_______日委托乙方,在_______境内(发布方案详见附件)制作、发布墙体广告。
  
二、项目价格
  
1、 墙体广告工程量:________________
  
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3、 工程总造价:____________________(实际结算价格需根据验收合格面积计算)
  
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  乙方须按甲方签字认可的墙体广告样稿执行,由于墙体广告的特殊性,实际墙面制作颜色、效果允许与样稿稍有出入。
  
四、工程日期
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六、付款方式
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七、乙方送报企业墙体广告实景照片反馈单(含地址、照片、面积、序号),甲方收到后即视为该批所报工程已竣工,甲方向乙方开具收到证明。
  
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  (签章) ____________________(签章)___________________
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  签订地点:________________签订地点:_____________
公司清算报告怎么样写
[律师回复] 您好,针对您的公司清算报告怎么样写问题解答如下, 公司注销清算报告怎么写:
(一)、清算工作基本情况:
1、注销企业概况。(企业名称、性质、注册时间、注册资本、是否设有分支机构及对外投资、股东构成及各股东投资比例、其他要说明的情况)
2、企业注销的原因。
3、清算组的成立情况。(清算组成立时间、清算组成员的组成及清算组成员的身份、职务)
4、三次公告的情况。(公告的时间、报纸类别)
(二)、清算企业财产状况(清算开始日的财产构成包括:货币资产、实物资产、其他资产)。
(三)、清算企业债权、债务的审定情况:
1、债权的追收情况及对未收债权的处理;
2、债务的申报、审定情况。
(四)、清算财产分配情况:
1、清算费用、职工工资的支付情况;
2、海关、税务部门税款交纳情况;
3、企业债务的清偿情况;
4、投资人或股东的分配情况;
(五)、清算其它情况:
1、企业帐本及营业、清算的重要文件,由×××投资人保存十年,本投资人承诺予以妥善保存。
2、投资人保证企业债务已清偿完毕,所报清算备案材料真实、完整,并承担由此产生的一切责任。投资人(盖章)确认:×××公司清算组清算组成员签名:二○○○年××月××日。
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按照法律法规的有关规定, ???????????????????????(注:个人独资企业名称)于 ???????年 ?????月 ????日决定解散,由投资人自行清算。投资人已经于清算前十五日内书面通知到所有债权人。本企业已于 ???????年 ?????月 ????日(注:该日期与决定解散的日期相隔不得少于45日)清算完毕。现将清算结果正式报告如下。?

一、至企业清算开始之日(清算基准日)止,企业的资产总额为 ?????元,负债总额为 ????????元,净资产总额为 ?????元。(注:净资产总额=资产总额-负债总额。)?

二、本企业已经支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款及履行其它法定义务。?
三、本企业债权债务已经全部处理完毕,至企业清算结束之日止,企业的负债为零。?
四、企业剩余资产 ??????元人民币,由投资人收回。?
五、投资人严格履行了清算职责,保证清算过程及结果的真实、合法,所报清算报告真实、有效,并承担由此引起的一切法律责任。?
六、投资人同意清算结束后注销本企业。? ?
清算人(投资人)签字: ???????????? ???????????????? (注:个人独资企业名称,盖章)? ???????? ????????? ??????????????年 ????月 ????日
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