职务侵占罪立案标准3万还是6万判刑几年

最新修订 | 2024-10-01
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专家导读 根据我国法律规定,职务侵占的立案金额标准为超过三万元。关于刑罚,根据金额大小分档,侵占金额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;侵占金额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;侵占金额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。在判刑时,还会综合考虑自首、立功、退赃等情节。
职务侵占罪立案标准3万还是6万判刑几年

一、职务侵占罪立案标准3万还是6万判刑几年

根据我国相关法律法规,金额达到三万元及以上即构成职务侵占罪的初步立案标准。关于职务侵占行为所涉具体刑事责任的判定,依据金额大小给予不同程度的惩罚措施。若所涉及的职务侵占数额为较大级别,法定刑则为三年以下有期徒刑或者拘役,并且需同时承担罚金处罚;若数额达到巨大级别,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而当数额达到特别巨大级别时,刑期将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。

值得注意的是,具体的判刑年限还需结合其他多种情节进行综合考量,例如是否存在自首立功以及退赃等情况。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪50万能判多少年

对于职务侵占数额达50万元者,依据法律规定应被判处五年以上有期徒刑,且可同时课以罚款或没收其个人全部财产。

所谓职务侵占罪,系指公司、企业或者其他单位中的员工,借助职务之便,擅自将所在单位的财务据为已有,数额较大的违法行为

对具体的量刑起点,根据情节轻重分为以下情形:若金额达到较大起点,量刑起点便可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间;

若数额达到巨大起点,量刑起点则可设在五年至六年有期徒刑之间。

需要注意的是,职务侵占罪的追诉期为长达15年。

根据相关法律规定,犯罪案件所涉及的刑法期限不再进行追诉的情况如下:对于法定最高刑不满五年有期徒刑的案件来说,到期后将经过五年;

而对于法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑的案件而言,到期后将经过十年;

法定最高刑为十年以上有期徒刑的案件,则需等到十五年后才会结束追诉期;

至于法定最高刑为无期徒刑、死刑的案件,追诉期更是长达二十年。

然而,若在二十年之后仍有必要继续追诉此类犯罪,则需要上报最高人民检察院进行批准和核实。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪请律师会见怎么收费

职务侵占罪刑事诉讼程序中,律师与委托人的面谈所收取的费用并无固定的标准,而是往往受到多项因素的影响,其中包括事件的繁琐程度、案发地点以及该律师在业界内的专业水准、声誉及知名度等等。在常规的情况下,一次标准的面谈费用往往介于数千元人民币之间。然而,若涉及到全程委托辩护,涵盖了多次面谈,那么总费用则有可能达到数万元人民币左右。值得注意的是,在诸如北京上海等大型城市,以及那些具有丰富执业经验且享有盛名的资深律师,其收费标准可能会相对较高。此外,部分律师也可能会根据事件的具体情况,采用更为灵活的收费方式,如按照阶段性收费或风险代理收费等方式进行收费。因此,我们强烈建议您在选择律师时,多咨询几家律所,详细了解各家律所的收费标准及其提供的服务内容,以便您能够做出最明智的决策。

我国法律规定,职务侵占超三万元即立案。刑罚依金额分档:较大者处三年以下有期徒刑或拘役加罚金;巨大者处三年以上十年以下徒刑加罚金;特别巨大者十年以上至无期徒刑,并罚金。判刑还综合考虑自首、立功、退赃等因素。

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职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力出纳利用经手、管理钱财的权利一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取
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职务侵占罪的立案标准是什么,职务侵占罪的立案标准
[律师回复]
一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
(二)有侵占的行为本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
(三)达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。
二、职务侵占罪的立案标准是什么所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。应当注意,最高人民检察院、公安部关于职务侵占罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。
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1、不立案并不代表无罪,只是够职务侵占的立案标准,也许其他的法律条文可以适用了。
2、本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。所谓非法占为己有,是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分,使用收藏即变持有为所有的行为,如将自己所占有的单位房屋设备等财产等谎称为自有,标价出售;将所住的单位房屋,过户登记为己有;或者隐匿保管之物,谎称已被盗窃、遗失、损坏等等,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪,至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一万元,南方城市1-2万元不等。
4、据《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20200元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。
5、对于职务侵占具体数额的量刑问题,规定的较为详细.根据我国刑法典和上海市高级人民、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额
1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
6、职务侵占犯罪基础刑表
(1)这是根据刑法和相关司法解释,结合近两年判处的相关案例和审判实践,以刑法27
1、272条规定的法定刑幅度为标准界限,我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系,并用犯罪基本情节等级体系与之对应,建立基础刑表。
(2)法定刑幅度梯次职务侵占犯罪数额等级系列刑罚等级系列。
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