工伤不管轻重都要去鉴定吗怎么办

一、工伤不管轻重都要去鉴定吗怎么办

您的工伤是否应当进行鉴定，这主要取决于您所受伤害的严重程度以及您个人的特殊需求。若您所遭遇的工伤比较轻微，相应的医疗费用也相对较低，并且不会对您的职业生涯及工作能力产生实质性的负面影响，那么或许无需进行鉴定。

然而，若是伤势可能引发后续的赔偿纠纷，比如可能对您的劳动能力造成实际损害、需要漫长的治疗过程或者存在潜在的后续并发症危险等情况时，那么进行鉴定便对于确定赔偿标准乃至维护您的合法权益都具有极其重要的意义。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤不管轻重都要去鉴定吗

在工伤处理过程中，无论病情性质的轻重与否，并不一定需要进行劳动能力鉴定。

依据相关法律法规，当职工遭受工伤事故时，若存在残疾情况或对其劳动能力产生影响，那么经过适当的治疗并确保伤势相对稳定之后，必须展开劳动能力鉴定工作。

该项鉴定任务应由用人单位、工伤职工及其近亲属共同向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需提供工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的所有资料。

劳动能力鉴定主要包含了十个伤残等级的划分，其中一级为最严重的级别，反之则为十级。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤不管轻重都要去鉴定吗

在考虑是否需启动工伤鉴定程序时，受伤的严重程度仅仅是一个考量因素之一，并且通常情况下，若工伤所引起的伤害可能会对受伤人员日后劳动能力产生影响，存在造成残疾的可能性，亦或是可能需要后续的赔偿处理，那么进行工伤鉴定就显得尤为重要了。工伤鉴定的主要目的在于确定工伤员工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度，这些数据将直接影响到受伤员工可能享有的赔偿额度及福利待遇。对于轻渡过工伤的情况，如果经治疗之后能够完全康复，并未对其劳动能力产生显著影响，同时用人单位与员工对赔偿等相关事项已达成共识，此时可以不进行鉴定。然而，倘若双方在赔偿上存在分歧，或者存在伤势可能会引发潜在后遗症的风险，那么进行鉴定将会有利于维护双方的合法权益。总的来讲，在决定是否进行工伤鉴定时，必须综合考虑诸多因素才能做出最优决策。

工伤鉴定必要性依据伤害严重程度与个人需求。轻微伤害、低医疗花费且不影响职业者，或无需鉴定。但若伤势可能涉及赔偿争议，如损害劳动能力、需长期治疗或有后续并发症风险，鉴定则对明确赔偿标准、保障权益至关重要。