事业单位工伤死亡赔偿标准是多少钱一个月

一、事业单位工伤死亡赔偿标准是多少钱一个月

根据现行法规以及事业单位人员工伤死亡的相关规定显示，此类情况下的赔偿并不以月度为基准单位进行计费，而是采用一次性的方式进行支付。具体而言，这其中涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大部分。

首先，丧葬补助金的计算方式是以六个月的时间为周期，参照统筹地区上年度职工月平均工资作为基数进行计算；

其次，供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，向那些由于职工工伤死亡而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放；

最后，一次性工亡补助金的标准则是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍为准。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、事业单位工龄满30年可以退休吗

在中国的事业单位中，工作年限已达30年并不意味着就能够申请退休手续。

要符合事业单位的退休条件，需要满足以下几个方面:

首先，男性需达到60周岁以上，而女性则需要达到50周岁以上，并且连续工龄也要至少满十年。

其次，若从事的岗位属于井下、高空、高温或极度繁重体力劳动等对身体形成危害的工作，或者是从事其他有害于身心健康的工作，男性的年龄需在55周岁以上，女性的年龄需在45周岁以上，并且连续工龄同样需要满十年。

这项规定同时也适用于其工作环境与其职位上性质相类似的基层干部。

再次，如果男性的年龄已经达到50周岁，女性的年龄达到45周岁，且连续工龄也满了十年，但经过医院专业证明，还需经过劳动鉴定委员会的鉴定确定，被判定为完全丧失劳动力的人员则可申请退休。

最后一种情况就是，若是因工作造成的身体残疾，同样需得到医院的专业证明，并经由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，方可申请退休。

关于延迟退休政策，其适用的人群包括:

第一类是年龄在50周岁以内的女性职工，尤其是1972年及之后出生的那部分女性员工;

第二类是55周岁以内的女性干部和男性工人，他们主要从事的是体力劳动工作，而且出生日期必须在1967年及之后;

第三类是60周岁以内的男性干部，他们的出生日期必须在1962年及之后;

第四类则仅针对1990年及之后出生的年轻一代员工。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、事业单位工伤保险怎么报销的

按照常规步骤，事业单位的工伤保险报销流程大致如下所示：首要环节，自职工遭受工伤事故起，有关用人单位须在法定时限内向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请书。倘若经过明确确认其性质属于工伤范畴之后，该名员工应当前往指定的医疗机构接受治疗。在此过程中，只要治疗工伤所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》的相关要求，都将由工伤保险基金承担。此外，在工伤治疗阶段告一段落之后，如需要进行劳动能力鉴定，则职工应向劳动能力鉴定委员会提交申请。随后，依据鉴定结论，进一步确立工伤保险待遇的具体标准，例如伤残津贴、一次性伤残补助金等款项。值得一提的是，在停工留薪期间内，员工的原工资福利待遇保持不变，应由所在单位按照特定周期予以支付。至于因工伤引发的其他合理支出，例如交通费用、食宿开支等，同样属于报销范围之内。

现行法规规定，工伤死亡赔偿采用一次性支付，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按六个月统筹地区上年度职工月均工资计算，供养亲属抚恤金按职工工资比例发放给丧失劳动能力的亲属，工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。