撕脱性骨折可以鉴定为工伤十级吗

最新修订 | 2024-10-03
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专家导读 撕脱性骨折能不能评工伤十级,不是绝对的,要根据骨折的位置、恢复情况以及对工作能力的影响来判断。如果治疗后还是限制了肢体功能,影响了劳动力,可能会被评为十级。具体能不能评,还是要由专业的劳动能力鉴定机构按照标准程序来决定。
撕脱性骨折可以鉴定为工伤十级吗

一、撕脱性骨折可以鉴定为工伤十级

对于撕脱性骨折能否被评为工伤十级这个问题,不能武断地给出确切答案。这主要取决于许多复杂且多变的因素,比如骨折所涉及的部位、在接受治疗之后的愈合状况以及对于劳动者劳作能力产生的实际影响等等。综合来看,倘若撕脱性骨折在治疗完毕后,依然对个体的肢体功能造成了某种程度上的制约,对劳动力产生实质性的影响,那么便存在被评定为工伤十级的可能性。

然而,关于具体的评定结论还需由专业的劳动能力鉴定组织依据相应的准则及严谨的程序进行最终确认。

工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

二、撕脱性骨折能不能定伤残

若由于以下几种情况导致撕脱性骨折,那么您在成功进行工伤认定之后,不妨申请劳动能力鉴定以明确伤残级别

在由于职务原因遭受伤害或事故而下落不明的情况下;

在工作时间及工作场所内,由于工作原因而遭受事故伤害;

劳动者于工作时间与工作场所内,因为履行工作职责而被突发的暴力行为以及其他不可测因素所带来的伤害;

除此之外的其他情况。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、撕脱性骨折能评几级伤残

对于伤残等级的评定,往往需要考虑诸多复杂因素,这其中包括了骨折的部位、治疗过后的病患康复状况以及此类损伤对于个体生理机能所产生的明显影响等等。因此,我们无法对撕脱性骨折同样给予普遍性的伤残评估结论。通常而言,若是仅存在单纯的撕脱性骨折,且通过适当的医疗处理后患者能够得到良好的康复效果,并且没有给身体的各项功能带来显著的影响的话,那么这种情况便有可能不被视为具备伤残等级。然而,倘若撕脱性骨折的程度较为严重,从而引起关节活动范围受到限制,肌肉力量亦相应地有所降低,这将直接影响到个人的日常生活与工作能力,那么在此时或许就有必要进行一定的伤残等级评定。值得注意的是,详细准确的评定结果应当是由专业的伤残鉴定机构,依据预设的相关标准及严谨的评估程序来完成的。为此,我们建议您在病症得到稳定控制并治疗完全结束以后,向具备资质的鉴定机构提出伤残鉴定申请。

撕脱性骨折能否评工伤十级非一概而论,需综合考虑骨折部位、愈合情况及对劳动能力的影响。若治疗后仍限制肢体功能,影响劳动力,或可被评十级。具体评定由专业劳动能力鉴定机构按标准程序决定。

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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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