职务侵占罪量最高量刑判多久

最新修订 | 2024-10-05
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专家导读 刑法对职务侵占行为严惩不贷,最高可判处无期徒刑,同时处以高额罚金。根据该法律,职务侵占罪是指员工利用职务上的便利,将单位财物非法占为己有。若侵占数额巨大,将被判处3至10年有期徒刑,并处罚金;若数额特别巨大,则将面临10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金。
职务侵占罪量最高量刑判多久

一、职务侵占罪量最高量刑判多久

在我国现行刑法中,对于职务侵占行为的最严厉惩治手段为判处无期徒刑并科罚金。具体来讲,职务侵占罪是指公司、企业或其他社会组织中的在职员工,由于其所担任职位的便利条件,将本应属于本单位所有的财务擅自据为己有的犯罪类型

其中,如果犯罪涉及到的财务数额巨大,那么涉案者将会面临三年以上十年以下的有期徒刑,同时需要承担相应的罚金惩罚;而若所侵犯的财产金额达到了惊人的程度,则涉案者将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的沉重刑事责任,同时仍需支付与之相应的罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪能不能取保候审

根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(简称《刑事诉讼法》)第六十七条之规定,若涉嫌犯有职务侵占罪且满足相关条件的,是有被批准进行取保候审的可能性的。

该条款所提及的情形概括如下:

首先,若是犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役甚至审议机关可能决定对其适用独立的附加惩罚措施的情况下;

其次,倘若他们可能会面临有期徒刑以上的惩罚,并且在取保候审的过程中不会对公众安全构成潜在威胁的;

再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有相当严重的疾病以至于生活无法自理,或是怀孕状态,亦或是正在喂养自己尚未满周岁的婴儿,在此种情况下,只要保证取保候审不会造成社会隐患,都是可以考虑申请的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

三、职务侵占罪立案标准要请律师

职务侵占罪的刑事立案标准通常设定在人民币六万元及以上。关于是否需要聘请律师代理,则需根据个案的实际情况来判断。若事件事实清楚明确,证据扎实可靠,同时您对于相关法律程序以及自身权益的理解和掌握具有充分的自信心,那么您可能具备独立处理此案的能力。然而,从普遍意义上讲,律师在此类事件中能够发挥至关重要的作用。他们熟知法律法规诉讼流程,能够为您提供精准的事件分析和评估,设计出切实可行的辩护策略。此外,律师还能协助您搜集有力的证据材料,与司法机构进行专业化的沟通交流,以确保您的合法权益得以最大化地保护。总而言之,聘请律师不仅能增强您在事件处理过程中的主动权和保障力度,而且最终的决策权仍在于您本人。

我国刑法严惩职务侵占,最高可判无期徒刑并罚金。职务侵占罪指员工利用职务便利,侵占单位财物。数额巨大者,判3至10年有期徒刑加罚金;数额特别巨大,则处10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

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职务侵占罪的最高期限为多久,职务侵占罪的
[律师回复] 职务侵占罪,就是指公司或者单位员工利用职权便利,将本单位财务占为己有的,数额较大的犯罪行为。职务侵占罪一般会面临一定的刑事处罚。下面,就简要讲述一下职务侵占罪的最高刑期。
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、
第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公司给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》
第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。总之,职务侵占罪作为刑事犯罪的一种,将会面临较为严重的惩罚,其刑期根据犯罪情节的不同,有不同的规定,一般情况下,其刑期最长的超过五年,如果你遇到类似的情况,建议咨询专业的律师,以维护自己的合法权益,保护自己的利益。最大限度用法律的武器保护自己。
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职务侵占罪最高量刑如何判
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职务侵占量刑标准提高
[律师回复] 对于职务侵占量刑标准提高这个问题,解答如下, 职务侵占罪量刑标准刑法条文:
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
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1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:
(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;
(2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;
(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;
(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。
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第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法
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