职务侵占罪向谁立案

最新修订 | 2024-10-07
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专家导读 遇到职务侵占罪案件,我们应该及时向公安报案。该罪主要是公司内部人员利用职务之便,非法占有公司财物,涉案金额一般都比较大。公安会根据证据和相关法规来审议是否刑事立案。要是涉及国企人员,可能会由监察机构来负责立案。
职务侵占罪向谁立案

一、职务侵占罪向谁立案

在处理职务侵占罪案件时,通常情况下首先需要向公安机关提交报案材料进行立案。

职务侵占罪乃是公司、企业或其他各类单位内部人员,运用自身职务之便做出不合法占有本单位财物的行为,且此类行为所涉金额普遍较大。

公安机关将会依据所收集到的各项证据以及现行法律法规的规定,来审议并决定是否应当启动刑事立案程序展开深入调查取证

若是针对国有企业工作人员的职务侵占行为,则可能由专门的监察机构负责立案调查。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪是自诉案件

职务侵占行为并不属于自诉案件之列,而被明确归类为公诉案件范畴。

依据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,可以得知自诉案件涵盖了需要有关当事人自行提出起诉,以及无需展开深入调查即可得到妥善解决的轻微刑事案件;

例如常见的普通人身伤害事件,公开侮辱他人或者恶意中伤事件,拒绝履行法院判决或仲裁决定的行为,实施暴力行为干预他人婚姻自由,出现重婚现象,侵害军人婚姻权利,存在家庭暴力行为,遗弃婴儿等行为。《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪最多判几年

职务侵占罪,乃涉及公司、企业或者其他单位的职员,他们借助职务上所享有的优势和便利条件,故意将本单位的财产非法地据为自己的私有财产。此种行为的量刑标准主要取决于所侵占财物之数额以及犯罪恶劣情节之严重程度。对于侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时还需接受罚金罚则;而对于侵占数额巨大者,则将面临三至十年以下的有期徒刑,且同样需要接受罚金罚则;至于侵占数额极其巨大者,将面临十年以上乃至无期徒刑的严厉惩处,同样需要承受罚金罚则的折磨。现阶段,法律规定“数额较大”的范围通常在六万元以上、一百万元以下之间;所谓“数额巨大”,则往往是指侵占金额超过一百万元。然而,实际的量刑力度,还需综合考量诸多复杂因素,如认罪态度、表现良好、退还犯罪所得等情况。

处理职务侵占罪案件,首先向公安报案。该罪为公司等内部人员利用职务非法占有财物,金额通常较大。公安将依据证据和法规审议是否刑事立案。针对国企人员,监察机构可能负责立案。

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(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
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本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:
(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力
(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限
(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力出纳利用经手、管理钱财的权利一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
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一、职务侵占罪行为表现有哪些
(一)利用自己的职务上的便利所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。利用职务上的便利包括:

1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;

2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;

3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。
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