公司倒闭欠款400万会坐牢吗

一、公司倒闭欠款400万会坐牢吗

在大多数情况下，企业倒闭所引发的高达400万元人民币的逾期负债，并不需要直接导致肇事者身陷囹圄。

然而，若企业在运营阶段出现了诸如诈骗、蓄意转移财产等严重违法行为，那么相关责任人则有可能承担起刑事责任。

反之，倘若企业严格遵循了正常的商业准则以及法律程序进行经营活动，却由于市场环境的剧变或者经营管理的不当而导致倒闭并产生逾期负债，那么此类事件通常被归类为民事纠纷的范畴。

在此种情形之下，企业将通过破产清偿等法律程序来妥善解决债务问题。

《中华人民共和国企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。

企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

一般企业倒闭致400万逾期负债不会让肇事者坐牢，但运营中有诈骗、蓄意转移财产等严重违法，相关责任人可能负刑责。若企业依正常商业准则和法律程序经营，因市场或管理不善倒闭致负债，属民事纠纷，会通过破产清偿等程序解决债务问题。总之要视具体情况判断责任性质。

二、公司倒闭欠债应该怎么办

当企业经历倒闭之痛时，其所背负的巨额债务必将依照法定程序进行清算偿还。

按照相关法律法规的明确指示，企业在正式宣布破产之前，务必先向债权人发出通知并确保在正式报刊上进行公示。

反观债权人方面，他们也必须在此后规定的期限内提交有关债权申报的文件。

若债权人在规定期限内未能有效申报债权，仍然有机会在破产财产的最终分配阶段前进行相应的补充申报;

然而值得注意的是，如果上述补充申报未能及时完成，那么就意味着之前已经开始的分配行动将无法继续对其进行补充分配。

《企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿

当面临公司停业之时，您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后，请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上，赔偿分配的优先顺位大致如下：先行支付的应为破产费用及共益债务；然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分；接下来，是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用，同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用；其次，是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金；最后，才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益，建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件，例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理，那么，其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。

一般企业倒闭致400万逾期负债不会让肇事者坐牢，但运营中有诈骗、蓄意转移财产等严重违法，相关责任人可能负刑责。若企业依正常商业准则和法律程序经营，因市场或管理不善倒闭致负债，属民事纠纷，会通过破产清偿等程序解决债务问题。总之要视具体情况判断责任性质。