劳动纠纷的追诉期是多久法院起诉

最新修订 | 2024-10-12
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孟理昕律师
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专家导读 劳动纠纷诉讼期限通常为三年,需要先进行劳动仲裁。如果对仲裁结果不服,可以在十五天内向法院提起诉讼。欠薪争议在劳动关系存续期间不受一年时效限制,终止后一年内需要申诉。民法典规定财产权益保护的诉讼期也是三年,特殊规定优先。时效从权益受损之日起算,超过二十年法院不予保护,除非有特殊情况可以申请延长。
劳动纠纷的追诉期是多久法院起诉

一、劳动纠纷的追诉期是多久法院起诉

关于劳动纠纷案件向法院提起诉讼的期限,通常而言为三个自然年度。

对于此类纠纷,须首先履行劳动仲裁程序,如不认可审理结果,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向所在地区的人民法院提交诉讼请求

然而,若在劳动关系存续期间,因用人单位拖欠薪酬引发的争议,劳动者则可不受一个自然年度仲裁时效期的限制进行申诉

但如劳动关系已经终止,则需在劳动关系终止之日起一年内提出申诉。

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,向人民法院申请司法救济以保护财产权益的时间限制为三个自然年度。

若法律另有特别规定,则应遵循该规定。

诉讼时效期从权利人知晓或应当知晓自身权益受损及义务人之日开始计算。

若法律另有特别规定,则应遵循该规定。

然而,若自权益受损之日起已超过二十年,人民法院将不再予以保护,除非存在特殊情况,人民法院方可依据权利人的申请决定是否延长诉讼时效期。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

劳动纠纷诉讼期限通常为三年,需先劳动仲裁,不服裁决后十五日内可诉诸法院。欠薪争议在劳动关系存续时不受一年时效限,终止后一年内应申诉。民法典规定财产权益保护诉讼期也为三年,特殊规定优先。时效自权益受损知晓日起算,超二十年法院不予保护,除非特殊情形可申请延长。

二、劳动纠纷的处理机构有什么

关于劳动纠纷的解决途径主要包括以下三个方面:

第一,就是设立在各类企业内部的劳动争议调解委员会,其职责在于化解企业内部劳动者与用人单位之间的矛盾冲突;

第二,则指专门处理劳动争议案件的仲裁委员会,它通过公正、严谨的程序对各种劳动争议进行裁决并作出相应判决;

最后,当劳动纠纷进入到诉讼阶段时,当事人可向具有终局裁决权的人民法院提起诉讼,由该类机关代表国家行使司法权,做出公正且权威的劳动争议处理结果。

值得一提的是,作为国家最高审判机构,人民法院不仅要肩负着维护社会公平正义的神圣使命,同时也承担了处理劳动争议案件这一重要职能。

劳动争议调解仲裁法》第十条

发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:

(一)企业劳动争议调解委员会;

(二)依法设立的基层人民调解组织;

(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。

企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

三、劳动纠纷的仲裁管辖规定是多少

劳资纠纷仲裁准则主要依据以下三大原则予以制定及实施:首先,劳资争议事例应由劳动合同所约定的履行地点或用人单位注册登记地所在的劳动争议仲裁委员会进行管辖;其次,若双方当事人分别向劳动合同履行地以及用人单位注册登记地所在的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,则该争议应当交由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行审理;最后,若用人单位注册登记地与其实际经营地存在差异,且劳动者与用人单位均向这两个地区的劳动仲裁委员会提交了仲裁申请,在此种情形下,应将实际经营地的劳动争议仲裁委员会确认为管辖机构。

值得我们关注的是,在确认管辖权时须全面考量合同条款约定、实际履行劳动关系的具体情况等多元化因素,从而保证所选定的仲裁机构的合理性,进而切实有效地保护广大劳动者及用工单位的正当权益。

劳动纠纷诉讼期限通常为三年,需先劳动仲裁,不服裁决后十五日内可诉诸法院。欠薪争议在劳动关系存续时不受一年时效限,终止后一年内应申诉。民法典规定财产权益保护诉讼期也为三年,特殊规定优先。时效自权益受损知晓日起算,超二十年法院不予保护,除非特殊情形可申请延长。

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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医疗纠纷的诉讼时效是多长
向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
由此可见,医疗损害责任纠纷的诉讼时效为三年,从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。鉴于医疗纠纷专业性极强,实践中一般采用“知道”而非“应当知道” 的标准,具体来说,即患者知道有损害后果发生时,可以以此作为三年诉讼时效的起算点;或损害后果出现后一段时间,患者通过某种途径知道权利被侵害(即知医院有过错)时,也可以作为一年诉讼时效的起算点。但最终损害后果出现后超过20年患方未的,丧失胜诉权。
同时,如果患者有证据证明其在三年内曾向医院提出赔偿要求,或双方经第三方调节机构调解的,构成诉讼时效中断,诉讼时效期间将从中断之日起重新计算。
医疗纠纷的诉讼时效相关法律规定
《民法总则》第一百八十八条 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民不予保护;有特殊情况的,人民可以根据权利人的申请决定延长。
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[律师回复] 诉讼时效为2年的情形:
1、2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
2、《合同法解释(一)》第6条,技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在合同法实施之前,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起至合同法实施之日超过一年的,人民法院不予保护;尚未超过一年的,其提起诉讼的时效期间为2年。
3、《专利法》第62条,侵犯专利权的诉讼时效为二年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。发明专利申请公布后至专利权授予前使用该发明未支付适当使用费的,专利权人要求支付使用费的诉讼时效为二年,自专利权人得知或者应当得知他人使用其发明之日起计算,但是,专利权人于专利权授予之日前即已得知或者应当得知的,自专利权授予之日起计算。
4、《国家赔偿法》第32条第1款,赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算,但被羁押期间不计算在内。
5、《海商法》第257条第2款,有关航次租船合同的请求权,时效期间为二年,自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。
6、《海商法》第258条,就海上旅客运输向承运人要求赔偿的请求权,时效期间为二年,分别依照下列规定计算:
(1)有关旅客人身伤害的请求权,自旅客离船或者应当离船之日起计算;
(2)有关旅客死亡的请求权,发生在运送期间的,自旅客应当离船之日起计算;因运送期间内的伤害而导致旅客离船后死亡的,自旅客死亡之日起计算,但是此期限自离船之日起不得超过三年;
(3)有关行李灭失或者损坏的请求权,自旅客离船或者应当离船之日起计算。
7、《劳动法》单位保管劳动合同文本和相关书面资料期间为2年。
8、《产品质量法》第45条,因产品存在缺陷造成损害要求承包地纠纷追诉时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。
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