侵占罪一般主体是谁的

最新修订 | 2024-10-18
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专家导读 本条法律法规所规定的犯罪类型是针对公司、企业或者其他单位内部的员工实施的一类犯罪活动,其主要涉及到这些人员在执行职务过程中所产生的不当行为,即他们通过利用自己的职权优势,未经合法途径占有本单位的财产。这种行为如果达到一定金额标准,就会被视为刑事犯罪。这类犯罪行为的本质在于,违法者利用了自身的职务便利,非法占有了本应属于公司、企业或者其他单位的大量财务资源。
侵占罪一般主体是谁的

一、侵占罪一般主体是谁的

侵占罪的一般主体是谁

本罪状所涵盖的犯罪行为系指公司、企业以及其他相关机构内的员工,在自身职位赋予的权力优势的庇护下,私自将本单位财物据为己有,且涉案金额已经达到法定的较大标准的情况。作为本罪名的实施者,其必须具备特殊的身份特质,即仅限于公司、企业以及其他相关机构内部的员工。具体而言,该类人群主要包含了三大类别

第一类是股份有限公司有限责任公司董事监事,他们作为公司的实际决策者与执行者,拥有一定程度的职权,自然也能够成为本罪名的潜在罪犯。

第二类则是上述公司中的其他员工,包括但不仅限于经理、部门负责人及其他普通职员和工人。这些人可能因为拥有特定的职权,或者由于从事某项特定的工作,从而得以借助职权或工作便利侵吞公司财物,进而构成本罪名的主体。

最后一类则是上述公司以外的企业或者其他单位的员工,这其中包括了集体性质企业、私营企业外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪行的人员,根据涉案金额的大小,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役刑罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加处罚

刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;

以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、侵占罪一般判几年

侵占罪,乃是以不当占有之目的,代为保管之他人财产、遗忘之物或掩埋之物非法纳入自身所有,且数额较大,拒绝归还的违法行为

犯罪构成上,本罪的详细量刑准则如下所示:首先,若行为人以数额较大之财物作为手段,对代为保管之财物拒绝返还,则应对其判处有期徒刑两年以下、拘役或罚金。

其次,若行为人为侵占罪行实施过程中涉及到数额极为庞大之财物,或者出现其他严重情节者,应当对其判处有期徒刑二年至五年之间,同时附加罚金予以惩罚。《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

三、侵占罪一般法院怎么判

侵占罪,乃是指行为人出于非法占有之目的,通过违反法律法规之规定而私自对他人委托其保管或持有的财物、遗失物或隐藏物进行占用,且涉案金额达到一定标准,但拒绝向原权利人归还,此类违法行为即构成侵占罪。关于该罪行的量刑标准,法庭将会依据诸多因素作出判决,如犯罪行为的真实性与情节严重程度、涉案财物的价值以及被告人的认罪态度等等。通常来讲,若犯罪情节相对轻微,量刑可能包括短期拘役、管制并罚款;若事例情节更加严重,监禁年限则可从两年以下逐步递增至五年以下,同时还需缴纳相应的罚金。然而,值得注意的是,具体的判决结果往往会受到事例实际情况的影响,因此可能存在差异。对于涉及到此方面的问题,我们强烈建议您寻求专业律师的帮助和指导。

本罪指公司、企业等单位员工,利用职务便利,私自侵吞单位财物且数额较大。犯罪主体涵盖董事、监事、经理及普通员工。根据涉案金额,犯罪者可判五年以下有期徒刑或拘役,若金额巨大则面临五年以上徒刑及财产没收。

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