一、职务侵占罪可以追捕吗
职务侵占罪可否行展开追捕程序
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人,利用职务上的便利条件,秘密地占有该组织的财产,且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下,无论涉案金额大小,均应接受相应的法律制裁。具体而言:对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说,若其滥用职务便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的民事赔偿责任;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪如何量刑
1.交通肇事罪的概念可以从定义上进行阐述,它特指与违反各种道路交通管理法规相关联的重大交通事故的行为,因为这种行为着重体现为,导致他人严重受伤甚至死亡或对公共财产造成重大损失等情况,而这些都会引发法律的追责。
2.交通肇事罪其核心本质上可归属为一类过失危害公众利益的违法犯罪行为。
为了更准确地阐释这一点,我们应该遵循我国刑法学界普遍认可的观点,即任何一种犯罪的形成和成立,都必须具备四个基本要素的严格要求,包括:
因此,如果我们想要从更深层次把握交通肇事罪的独特特性,就必须严格按照以上四要点进行分析归纳。
也就是说,判断某项行为是否构成交通肇事罪,其决定性的依据就是该罪行的犯罪构成要素是否充分满足。
3.当涉及到交通肇事罪时,一般而言,犯下这类罪行,审判机构会判处在三年以下的有期徒刑。
需要特别强调的是,交通肇事罪和故意杀人罪之间存在一些显著区别,具体的处理方式应该根据实际情况进行全面衡量才能做出合理判断。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪吉林省量刑标准是什么
在中国吉林省,关于职务侵占罪行的量刑准则主要由《中华人民共和国刑法》及相应的司法解释加以规范。对于职务侵占责任较重的情形,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金。在此类事件中,“数额较大”的标准通常设定在六万元人民币以上至一百万元人民币以下之间。而对于职务侵占责任更为严重的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金。在此类事件中,“数额巨大”的标准通常设定在一百万元人民币以上。在实际量刑过程中,法院将会全面考量犯罪行为的事实、性质、情节、对社会造成的危害程度,以及被告方的认罪态度和退赃情况等多方面因素。若被告方能够积极退赃、真诚悔过并接受法律制裁,有望获得在法定刑期范围内的从轻处理。
职务侵占罪涉及利用职务便利非法占有单位财物,一旦立案,将依法追究刑事责任。涉案金额不同,刑罚各异,从有期徒刑、拘役到罚金不等。国有单位公职人员及派遣人员有同样行为也受法律制裁。为维护单位利益,确保法律公正,应严格展开追捕程序。