职务侵占罪类别是哪些罪名

最新修订 | 2024-10-19
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专家导读 职务侵占罪的主要罪类有哪些1、职务侵占罪被归类于侵犯财产类型的犯罪范畴之内。2、根据我国现行的相关法律法规,职务侵占罪的刑事责任所针对的主要客体为公司、企业或其他各类单位的合法财产所有权。在客观上,该罪行通常表现为公司、企业或其他单位的在职员工,利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财务资源,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
职务侵占罪类别是哪些罪名

一、职务侵占罪类别是哪些罪名

职务侵占罪属于哪一类罪名范畴

1.从分类上看,职务侵占罪归属于对个人或组织的财产权进行侵犯的范畴。

2.依照中国的相关法律条款,本罪名所侵害的对象主要是公司、企业乃至其他各类单位的财产所有权。而其具体表现形式则是公司、企业或者其他单位的员工,凭借其职务便利,将所在单位的钱财据为已有,这一行为如果涉及金额较大的话,便是构成了职务侵占罪。然而职务侵占罪并非单一行为,其主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占有,且涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。值得注意的是,本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位,还包括私营单位等各种类型。至于单位资质问题,我们需要进一步深入探讨。

最后,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,是刑法理论和司法实践中普遍认可的职务侵占罪的表现形式。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、取保候审办理程序有哪些

提起取保候审的程序要点,包括以下几个步骤:

首先,取保候审的申请部分。

羁押犯罪嫌疑人和被告人,以及他们的法定代理人近亲属均有资格提交取保候审的申请。

当犯罪嫌疑人被捕之后,他们所委托的律师也可代为行使这项权利。

申请取保候审应以书面形式进行。

其次,取保候审的决定阶段。

公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内做出是否批准的回复。

如果决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金

对于不符合取保候审法定条件的申请,将不予批准。

若未获批准,应告知申请人并详细解释拒绝的原因。

此外,司法机关还可以根据案件具体情况,自行决定是否采取取保候审措施。

最后,取保候审的执行环节。

取保候审的执行机构为公安机关。

公安机关在执行过程中,应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间应遵守的相关规定。

刑事诉讼法》第六十八条

人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

三、职务侵占罪会计从犯怎么判

针对职务侵占罪中涉及到的会计从犯的定罪量刑问题,通常情况下,其判决结果会参照主犯的情况进行相应的减轻、从轻处理或予以豁免。然而,对于会计从犯的量刑标准,需要结合职务侵占行为所涉金额、会计在该犯罪活动中的角色和作用程度、是否存在诸如自首立功等法定或酌定量刑因素等多方面因素进行全面的评估与衡量。若职务侵占数额较大者,应被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁,同样须执行罚金判罚;若是数额特别巨大的情况,那就可能要面对长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,且同样需缴纳罚金。在会计从犯的情况下,若因其犯罪情节较为轻微,主动积极退还赃款,并表现出真诚的悔过意识等积极行为,他们或许能够获得相对宽松的刑罚待遇,甚至有机会得到赦免。然而,最终的量刑结果仍然需要根据具体案情来决定,这是由法院依照法律规定进行公正裁决的。

职务侵占罪属于侵犯财产权犯罪,侵害公司、企业等单位财产所有权。员工利用职务便利,非法占有单位财物,金额较大构成犯罪。单位类型不限,包括私营单位等。利用职务便利非法占有单位财物是其主要表现形式。

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(四)、其他手段。所谓其他手段,根据《补充规定》,是指侵吞、窃取、骗取之外的犯罪手段。依据个案的不同,其他手段的表现亦不同。《补充规定》之所以要在罪定义中除列举侵吞、窃取、骗取之外,还概括规定了其他手段,是因为立法上不可能,也不必要一一列举,因此,采取“其他手段”予以概括式表述。那么,就职务侵占罪而言,什么是其他手段呢准确地说,应该是侵吞、窃取、骗取手段无法包容的,利用职务上的便利,非法占有本单位财物的职务侵占行为,它具有区别于侵吞、窃取、骗取手段而于
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不是职务侵占罪如何区分“侵占罪”和“职务侵占罪”拘留证上写的是罪名,是将要被起诉的罪名吗?
[律师回复]
1:如何区分“侵占罪”和“职务侵占罪”  根据刑法第二百七十条的规定,侵占罪是指以非法占有为目的,将自己代为保管的他人财物非法占为已有,数额较大,拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有,数额较大,拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪,都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的,客观上都具有变合法持有为非法占有的特点,但两者的区别是明显的。
首先犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。
其次,犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位财物的便利,行为人只要实施了非法占为已有的行为即可构成犯罪,不以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪无须利用职务上的便利,在实施了非法占为已有的行为后,还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。其三,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。  刑法第二百七十条规定将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。  将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。  本条罪,告诉的才处理。  
2:拘留证上写的是罪名,是将要被的罪名吗  对,拘留证上写的罪名是拟你的罪名,也就是公安局,检察院在侦察、审查你的时候都会围绕这个罪名对你进行讯问的。  你们那边的职务侵占罪的立案标准是15000以上追究刑事责任呢,这是从博客里查到的,具体也不清楚。
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