职务侵占罪49万怎么判

一、职务侵占罪49万怎么判

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占行为构成犯罪的，对于公司、企业或者其他单位的职员来说，如果他们利用自身职务带来的便利条件，未经合法程序私自将本单位的财物占为己有，且数额达到法定标准，那么就会面临相关刑罚。具体来讲，如果涉案金额在较大范围内（通常为人民币四十九万元），则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的处罚；而若涉案金额达到了巨大规模（通常为人民币四十九万元以上），那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。因此，对于您提到的四十九万元的涉案金额，根据上述法律规定，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需承担相应罚金的处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪构成要件

根据相关法律规定，作为普通公众都可以成为交通肇事罪的实施者之一，只要年满十六岁且具备刑事责任能力即可。

然而，我们也应该认识到交通肇事罪对其所侵害的交通运输安全有着深远影响。

由于交通运输与每个人的生活息息相关，并且随时可能对广大民众的生命和财产安全造成威胁，因此，该犯罪行为被视为是在危害公共安全，涉及面相当广泛。

在对待交通肇事罪时，我们必须深入分析其主观方面的行为人的心理状态。

具体来说，他们可能存在疏忽大意或过于自信的过失。

对于这类人，如果尽管深知某些违章行为（例如饮酒驾车、超载、超速等等）可能带来的风险并对此类后果应有清晰预见，却因疏忽大意未能预见实际的危害，甚至怀抱侥幸心理轻视可能出现的风险并最终酿成大祸，那么这些行为便构成了交通肇事罪的核心要素:

客观方面。

概括地说，交通肇事罪便是指在交通过程中，由于行为人违反了交通运输管理法规，引发了严重的交通事故，导致人身伤害、死亡或者财产受到巨大损失等不良结果。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、职务侵占罪的数额入罪标准有哪些

关于职务侵占罪的入罪数额标准，在各个地区间可能存在微小差别。一般的规定为，实际侵占物价值达到六万元人民币以上者，属于“数额较大”范畴，将被视为构成刑事犯罪，面临法律制裁。根据司法实践经验，职务侵占行为所涉及的财物数额大小，将会对量刑幅度产生直接影响。若侵占金额较高，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还须缴纳罚金。对于数额巨大的情形，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并且仍需缴纳罚金。值得注意的是，具体的数额认定以及量刑结果，还需结合事例的具体情节进行全面考量，例如犯罪手段的恶劣程度、危害后果的严重性、是否积极退还赃款等因素。

根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业等单位职员利用职务便利侵占财物，达法定标准构成犯罪。四十九万元涉案金额可能判三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，此金额可能面临上述刑罚和罚金。