什么情况下有欠条无效

一、什么情况下有欠条无效

依据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条以及第一百五十四条明确规定，如欠条所含内容违反了法律、行政法规强硬的禁止性规范，或是对公共利益及善良风俗构成了背离，抑或行为人与相对方存在恶意串通以损害他人合法权益为目的，则此类欠条将被判定为无效。

《中华人民共和国民法典》第一百五十三条

违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

二、什么情况下员工主动辞职可获得赔偿

在以下情境中，职工如采取主动离职方式，将有资格获取补偿金：

首先，如果用人单位未能依照双方签订的劳动合同所约定之义务，提供充分的劳动保护措施或适宜的工作环境；

其次，若未能按时且足额地向劳动者发放薪资；

再者，如果用人单位未能遵守相关法律，依法为其员工缴纳社会保险费用；

最后，若用人单位内部制定的规章制度违背了国家法律法规，侵犯了劳动者应有的合法权益。《劳动合同法》第四十七条

经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、什么情况下可以告敲诈

敲诈勒索乃严重犯罪之一，其犯罪性质主要表现在行为人基于非法占有的意图，通过对受害者施加威胁或者恐吓的手段，强行索取公私财产。在实践中，可依法追究敲诈勒索罪的情形主要有如下三类：首先，行为人必须采取暴力或其他形式的胁迫；其次，行为人必须利用这种胁迫来逼迫受害者交付财物；最后，行为人在主观上必须具备非法占有他人财物的故意。为了成功地追究敲诈勒索罪，证据的收集和运用至关重要，其中包括但不限于书证、物证以及证人证言等。若您怀疑自身遭受了敲诈勒索，我们强烈建议您立即寻求法律援助，并向当地公安机关报案。然而，值得注意的是，法律问题错综复杂，具体情况仍需根据实际情况进行深入分析与判断。

《民法典》第153、154条指出，欠条若违反法律、行政法规禁令，背离公共利益或善良风俗，或行为人恶意串通损害他人权益，则无效。请确保欠条合法、公正，维护各方权益。