职务侵占罪是多少钱

一、职务侵占罪是多少钱

根据相关法律法规，境内职务侵占罪的定罪量刑基准为涉案金额超过人民币三万元。其中，“职务侵占罪”系指公司、企业以及其他组织内部的工作人员，假借其职务职责之便，将所在单位所拥有的财产非法转变为个人所有，且涉及金额达到一定数量的刑事犯罪行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、交通肇事罪不谅解是否可以缓刑

若犯罪行为所适用的法定刑罚在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，且被告人主动积极地对被害人及其近亲属进行经济赔偿，尽管未能获得受害者及家属的谅解，仍可考虑适用缓刑。

在符合以下条件时，可以考虑适用缓刑：

首先，如果被告人能够积极地对被害人及其近亲属进行经济赔偿，并且得到了他们的谅解，那么就可以考虑适用缓刑。

其次，如果犯罪行为所适用的法定刑罚在三年以下有期徒刑或拘役幅度内，且被告人主动积极地对被害人及其近亲属进行经济赔偿，尽管未能获得受害者及家属的谅解，仍然可以考虑适用缓刑。

最后，对于那些为了逃避法律责任而逃离事故现场的被告人，故意破坏、伪造现场，毁灭证据，或者隐瞒事故真相、嫁祸他人的情况，一般不建议适用缓刑；

然而，如果被告人能够积极地对被害人及其近亲属进行经济赔偿，并且得到了他们的谅解，那么可以适当放宽适用缓刑的标准。

需要注意的是，如果被告人因为逃逸导致他人死亡，尽管具备法定减轻处罚情节，一般也不建议适用缓刑。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

三、职务侵占罪被执行人怎么判

对于职务侵占罪的定罪量刑标准，其关键因素包括但不仅限于犯罪数额及案件严重程度等。

若涉案金额相对较小，处理方式将为判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚款处罚。

此处所提到的“数额较大”，一般是指涉案金额在人民币60,000元至1000,000元之间。

然而，当涉案金额处于更上乘时（即“数额巨大”），量刑则会调整为三年以上十年以下有期徒刑，同样需要附加罚款处罚。

这里的“数额巨大”，通常是指涉案金额超过人民币1000,000元。

在实际量刑过程中，法院还会充分考虑到犯罪嫌疑人的认罪态度、是否主动退还赃款以及是否有自首立功等情节。

倘若犯罪嫌疑人能够积极配合调查、承认罪行并愿意接受惩罚，那么他们可能会得到从轻发落的待遇；相反地，如果犯罪情节严重且拒绝认罪，那么他们可能会面临更严厉的惩罚。

最终的判决结果，必须根据全案证据以及所有相关情节进行全面评估后才能得出。

职务侵占罪的立案追诉标准为三万元以上。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。