一、未满十八岁签的协议有效吗
在法律上并不具有约束力。未成年人签署的合约通常被归类为效力待定的合同形式,除非经过其法定监护人的明确承认。反之,如果当事人的法定监护人或代理人为这份合同缺乏认可,那么这份合同便会被视为无效。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、未满十八岁可以做兼职工吗
年满十六周岁即有资格外出寻找工作机会。聘用方应当遵守相关法律法规,不能录用年龄未满十六岁的未成年人。若需招聘十六至十八周岁之间的青少年,必须遵循国家对岗位、工作量及劳动难度等方面的严格规定,同时禁止安排这些青少年工作者参与过度繁重、含有有毒有害物质或存在安全隐患等可能会损害他们身心健康的工作内容以及高风险作业活动。
《中华人民共和国劳动法》 第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
三、未满十八岁消费退款怎么弄
未满十八周岁的消费退款操作流程
若您遭遇了充值后未能成功享受相关服务,可直接致电至支付方的客户支持热线来申述并要求取消该笔订单,如在协商过程中仍然无法达成统一意见,则您有权依法提起诉讼。关于八周岁及以上年龄段的未成年人群体,我国法律将他们认定为限制民事行为能力人,他们实施民事法律行为时应由其法定代理人代理或者得到其法定代理人的授权与认可,然而,对于单纯取得经济回报且不损害他人利益的民事法律行为,以及符合其年龄和智力水平的民事法律行为,他们拥有独立实施的权利。
《民法典》第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
未成年人因心智尚未成熟,其签署的协议通常不具有法律效力。根据法律规定,未成年人签订的合同被视为“效力待定”,需经其合法监护人确认和追认后才具备法律约束力。若监护人拒绝认可,则该合同无效。
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