上海工伤怎么认定

最新修订 | 2024-11-09
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专家导读 上海工伤认定通常得留意这些方面:一是在工作的时间以及场所内,由于工作缘故遭受了事故伤害;二是工作时间前后在工作场所里,开展与工作相关的预备性或收尾性工作时受了事故伤;三是在工作时间和场所内,因为履行工作职责而遭遇了暴力等意外伤害;还有患职业病等情况。要是职工在上下班的途中,碰到了本人不负主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致受伤,也能被认定为工伤。
上海工伤怎么认定

一、上海工伤怎么认定

上海工伤认定要综合考虑因素:工作时间和场所因工作受伤;工作前后在场所内从事相关预备或收尾工作受伤;工作时因履职遭暴力意外伤害;患职业病;职工上下班途中非主责的交通事故或地铁等事故受伤也可认定。

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上海闺蜜借钱不还怎么处理

依据《中华人民共和国民法典》第一百七十六条及第一百七十九条相关法律规定,若在上海地区,您的好友未能如期偿还借款,作为债权人您有权选择以下几种处理方式

首先,您有权利要求其明确停止可能侵犯债权人合法权益之行为;

其次,针对其妨害债权人实现债权的行为,您亦可提出排除妨碍请求;

再次,若其行为可能给债权人带来潜在损害,您同样拥有要求其消除危险的权利;

此外,若您的好友未能按照约定时间归还借款,您有权要求其返还财产;若其行为导致您的财产遭受损失,您还有权要求其恢复原状

最后,若其违约行为给您造成经济损失,您有权要求其进行赔偿

同时,若借款合同中有关于违约金的具体约定,您也可以要求其支付相应违约金。

另外,若其行为对您的声誉造成负面影响,您有权要求其消除影响并恢复名誉;若其行为对您的精神健康产生不良影响,您同样有权要求其赔礼道歉。若以上措施仍无法有效解决问题,您有权依法向当地人民法院提起诉讼,要求其履行还款义务。若其行为已达到犯罪程度,您还可以向公安机关报案,追究其刑事责任

《中华人民共和国民法典》第一百七十六条

民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条

承担民事责任的方式主要有:

(一)停止侵害;

(二)排除妨碍;

(三)消除危险;

(四)返还财产;

(五)恢复原状;

(六)修理、重作、更换;

(七)继续履行;

(八)赔偿损失

(九)支付违约金;

(十)消除影响、恢复名誉;

(十一)赔礼道歉。

法律规定惩罚性赔偿的,依照其规定。

本条规定的承担民事责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

三、上海闺蜜借钱不还怎么起诉

若贵方上海的好友未能按期归还欠款,您可选择向其居住地所在的人民法院提请民事诉讼,或视情况向其惯常居住之地点所在的人民法院提起诉讼。无论哪种方式,您都必须向相关法院提交完备的起诉状,并按照被告人数要求提出相应份数的起诉状副本。倘若起诉状的起草工作对您而言较为困难,您亦可行使口头起诉权,由人民法院将相关内容记录在案,同时通知对方当事人。当然,这一切建立的基础是您提起的民事纠纷适于进行调解处理。在此种情况下,除非你明确表示拒绝接受调解,人民法院将先行启动调解程序。总结来说,无论是向贵友位于上海的居住地法院提起诉讼,或是向其惯常居住地法院提起诉讼,或者以任何形式主张口头起诉权益,您均能借助法院的调解机制妥善解决借款未偿还款项的问题。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条

对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权

上海工伤的认定一般需要考虑以下几个方面:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病等。如果职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也可认定为工伤。

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申请工伤认定
(一)、申请工伤认定的期限及申请人
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定
(二)、申请工伤材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:
1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言)
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:
(1)、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如派工单、出差通知书,或者其它能证明因工外出的原始证明材料;
(2)、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;
(3)、属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;
(4)、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);
(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;
(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》,并告知其不予受理的原因,以及相应的救济途径。
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