员工已死亡想报工伤需要什么证明材料

一、员工已死亡想报工伤需要什么证明材料

在员工意外丧生并欲申报工伤时，其所需提交的证明资料大致如下：

首先，必须提供有关该员工与工作单位间劳动关系的确切证明，例如各类劳动合同或工资结算记录等，以确保其合法权益得到保障；

其次，需向劳工部门递交由相关医疗机构开具的死亡证明，以明晰此次事件发生的实际情况；

再次，为验证事件经过的真实性和准确性，还需提供事故现场的相关证据，如监控录像、目击者证词等；

此外，填写完整的工伤认定申请表格也是必不可少的环节；

最后，为了确保用人单位具备合法经营资格，还需附上其营业执照副本等相关证件。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

二、员工已死亡想报工伤需要什么材料才能报销

当涉及到职工因工致死的情况，申请工伤赔偿往往需要提交如下资料作为佐证：逝者之死亡证明文件；证实劳动关系存在的相关证明资料，如劳动合同书、工作证件等；详细记录工伤事故经过的事故报告；目击者或知情人提供的证词（若有）；由医疗机构出具的诊断证明；以及来自公安机关或其他相关部门所开具的事故证明等等。以上所有资料都将被用来证明工伤事件的真实性及其与工作之间的紧密联系。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、员工已死亡想报工伤需要什么材料和手续

对在岗员工因故去世进行工伤申报时，一般的步骤以及所需提供的资料如下所示：

1.填写详细的工伤认定申请书；

2.提供明确的劳资关系证明，包括但不限于劳动合同等文件；

3.提供由医疗机构开具的正式死亡证明文件；

4.如果存在需要，应向当地公安部门或者其他相关主管单位提出申报并获取死亡证明文件；

5.尽可能提供关于事故发生时的具体上班时间、工作场地以及工作原因的有关证据，例如目击者的证词、监控视频等。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

申报工伤时，需备齐：劳动关系证明（合同、工资单）、医疗机构死亡证明、事故现场证据（监控、证词）、完整工伤申请表，及用人单位营业执照副本等，确保权益合法，过程真实可追溯。