公司不给钱可以锁门吗

一、公司不给钱可以锁门吗

我们并不提倡您采用直接将公司大门紧闭以强制索回公款的方法解决公司拖欠费用的情况。此类行动可能会使您不幸陷入法律纷争并承受不必要的风险和损失。面对公司欠款不还这样的状况，您应该采取合法合规的手段来捍卫您自身的权益。例如，您首先可以尝试同公司进行友好协商，明确表达您对支付应得款项的强烈诉求。若协商无果，您可考虑向劳动监察部门提出投诉，或者向劳动争议仲裁机构提交申请。

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位如存在下述任何一种情形，劳动行政部门有权责令其在限定时间内支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需补足差额部分；若逾期仍未支付，则须依照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例向劳动者支付赔偿金：

未能按照劳动合同的约定或国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、公司不给钱怎么起诉

倘若贵司未能按照约定向您支付应有款项，您大可依循下列程序追讨欠款：

首先，十分关键的一步便是，您需要收集到各项相关证据，如劳动合同、工资单据、实际工作日志及其他能够证明负债事实的文件资料等等。随后，精心准备起诉状，详细填写原告方以及被告方的必要个人信息，明确您的诉讼请求（也就是要求公司支付的具体金额），并详述事实依据与法律理由。紧接着，向具有管辖权的人民法院提交诉状。

值得注意的是，在进行起诉时，务必确保所有事项均符合我国现行法律法规的规定。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、公司不给钱锁门违法不违规吗

公司不予支付应得报酬便擅自采取封锁大门的举措实属违法。此种侵权行为极有可能扰乱企业正常的生产与经营管理秩序，并直接侵犯了公司所享有的财产所有权。倘若涉及员工因公司长期拖欠薪资而实施锁门之举以期解决问题，如此手段实为不当且无法达到最佳维权效果。在此情况下，员工适宜通过合法有效的渠道，诸如向劳动监督管理部门投诉反映情况或发起劳动仲裁申请等途径，从而更好地维护自身的合法权益。

依据我国现行的《中华人民共和国民法典》明文规定，私人所有的合法财产均依法受到严密保护，严禁任何组织或个人未经授权擅自侵占、哄抢和毁坏。因此，企业内部场所及其相应设施设备等均属公司合法拥有的资产范畴，未经许可的强行锁门行为无疑将触犯该项法律法规。

《中华人民共和国民法典》第二百六十七条

私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。

不建议您直接关闭公司大门以追讨欠款，此举可能带来法律风险。面对公司欠款，请采用合法途径维权。首先尝试友好协商，明确催款诉求。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁，以合法手段保护您的权益。