公司倒闭可以起诉个人吗

一、公司倒闭可以起诉个人吗

公司破产清算时，能否起诉个人需视情况而定。若破产因个人非法行为（如财产转移、违约）导致，起诉其具合法性。但若因市场环境、经营策略等不可抗力且无主观过失，则诉讼难度大。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

二、公司倒闭可以起诉法人吗

公司倒闭后，法人可能成为诉讼对象，关键看是否存在滥用职权、规避债务或违法等行为。若法人未违规，仅因公司破产被诉，法律支持可能不足。遵循合法破产程序，法人责任有限。

《中华人民共和国公司法》第二十条

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

三、公司破产工资能追回吗

在公司宣告破产之际，员工薪酬通常是有望得以偿还的。在公司进入破产后的清算程序之中，员工的薪酬将被判定为优先级较高的清偿事宜。申请破产的企业，依据相关法规，需先扣除破产费用及共益债务之后，再依照如下次序进行偿债：

首先（一），清偿破产责任人拖欠职工的薪资以及用于治疗和发放残疾人津贴等方面的医疗、伤残补助款项，以及进入个人账户的基本养老金、基本医疗保险费，并同时须满足法律、行政法规所规定的应付给职工的赔偿金；

其次（二），清偿该企业未按照规定缴纳的其他社会保险费用，以及其欠下的所有税款；

最后（三），根据破产企业的剩余情况，公平地分配给所有债权人的破产债权。因此，只要企业所拥有的破产财产足够进行合理分配，那么员工薪水便极有可能获得全额或部分的偿还。

然而需要注意的是，具体能够回收的资金总额或占比，将主要依赖于企业本身的资产状况以及负债情况。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司倒闭后是否可以起诉个人，需要具体情况具体分析。

如果公司倒闭是因为个人的违法或违约行为导致，比如某个人恶意转移公司资产、违反与公司的合同约定等，那么是可以起诉这个人的。

但如果公司倒闭是由于市场环境、经营策略等客观原因，且没有个人的过错因素，通常难以直接起诉个人。